A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Infopro Digital développe des solutions logicielles pour réduire l'empreinte environnementale. L'entreprise propose des formations pour la transition écologique et a mis en place un système de management environnemental. Elle réduit ses émissions de gaz à effet de serre et consommation d'énergie. Des plans de sobriété énergétique sont en place. L'entreprise prévoit de migrer vers des solutions cloud et de réduire ses émissions de CO2. Elle forme ses employés et ses clients pour valoriser les matériaux de construction, réduire les déchets et promouvoir les alternatives au plastique. Infopro Digital s'engage également à réduire l'impact environnemental de ses événements et de ses emballages. L'entreprise publie des rapports annuels sur la responsabilité sociétale et le développement durable. Des initiatives sociales sont mises en place pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap et améliorer le bien-être au travail. L'entreprise participe à des initiatives de financement pour des causes caritatives et environnementales. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Infopro Digital développe des solutions logicielles pour réduire l'empreinte environnementale et propose des formations pour la transition écologique. L'entreprise a mis en place un système de management environnemental et détient des certifications environnementales. Elle a également réduit ses émissions de gaz à effet de serre et consommation d'énergie. Des plans de sobriété énergétique et d'amélioration de la qualité des données environnementales sont en place. L'entreprise prévoit de migrer vers des solutions cloud, de réduire ses émissions de CO2 et de lancer des formations pour la construction de bâtiments bas carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Infopro Digital met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en gestion des événements, de la consommation d'eau et des déchets. L'entreprise a collecté des denrées alimentaires non consommées pour les donner à une banque alimentaire locale et met en œuvre des pratiques environnementales dans ses salons. Infopro Digital lance également des initiatives pour la biodiversité, telles qu'un salon sur la biodiversité et l'ingénierie écologique.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Infopro Digital met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société forme ses employés et ses clients pour valoriser les matériaux de construction, réduire les déchets et promouvoir les alternatives au plastique. Elle a également mis en place des pratiques de fabrication pour réduire les impressions et les paginations. Des formations sont également prévues pour l'accessibilité numérique et la transformation urbaine. La société s'engage également à réduire l'impact environnemental de ses événements et de ses emballages, et explore des alternatives pour les revues à petit tirage. Des événements sont également organisés pour sensibiliser aux enjeux de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Infopro Digital participe à des initiatives de financement pour des causes caritatives et environnementales. L'entreprise a pris part à des événements de collecte de fonds pour des associations caritatives et pour la recherche contre le cancer. Elle soutient également une fondation pour les enfants et le climat. Ces actions démontrent un engagement en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Infopro Digital met en place diverses initiatives sociales, notamment en matière d'employabilité, d'intégration et de diversité. L'entreprise accompagne les collaborateurs en situation de handicap, les salariés dans leur évolution professionnelle et les seniors dans leur développement professionnel. Elle améliore également le bien-être au travail et définit des objectifs pour le développement des collaborateurs. Une politique de rémunération pour promouvoir l'équité a été définie, ainsi que des processus pour garantir les droits fondamentaux des travailleurs. L'entreprise publie des données sur les accidents de travail, la diversité et l'inclusion, et vise à atteindre la parité hommes/femmes à des postes de management.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Infopro Digital met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment durch l'adhésion au Pacte mondial des Nations unies, la définition de politiques ESG et de politiques d'achat responsable, ainsi que la mise en place de comités ESG. L'entreprise publie des rapports annuels sur la responsabilité sociétale et le développement durable, et propose des formations pour comprendre les enjeux environnementaux et sociaux. Des processus de diligence raisonnable pour les tiers et des principes d'approvisionnement responsable sont également mis en place. L'entreprise engage un dialogue social et représente les salariés, et prévoit des formations pour décrypter les enjeux du zéro artificialisation nette des sols et de l'aménagement durable des territoires.

Sources : infopro-digital.com, groupemoniteur.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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