A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Inherent group met en place de nombreuses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société publie des rapports RSE réguliers et a obtenu plusieurs labels et certifications. Elle lutte contre le sexisme en entreprise et s'engage en faveur de la transition verte. L'entreprise améliore la qualité de vie de ses salariés grâce à des congés solidaires et un forfait mobilité durable. Elle favorise également l'économie circulaire en réduisant son impact environnemental. Inherent group vise à réduire son empreinte carbone et à promouvoir la croissance responsable. L'entreprise met en place des initiatives pour soutenir des projets d'intérêt général et environnementaux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire de manière exhaustive les initiatives en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Les actions de l'entreprise démontrent son engagement en faveur d'une croissance responsable et d'une réduction de son impact environnemental.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le groupe Inherent se positionne comme chef de file de la RSE dans l'univers de l'IT, avec des objectifs de réduction de l'empreinte carbone et de promotion de la croissance responsable. L'entreprise vise à réduire son empreinte environnementale et à promouvoir la qualité de vie des salariés. Un bilan carbone a été publié, avec des objectifs de réduction de l'empreinte carbone et de promotion de la transparence. Ces initiatives témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur d'une croissance responsable et d'une réduction de son impact environnemental.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le groupe Inherent apporte un soutien financier à des projets d'intérêt général, notamment environnemental, à travers un fonds de dotation. Ce fonds permet de soutenir des associations caritatives et environnementales. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire de manière exhaustive les initiatives du groupe en matière de biodiversité et de ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Inherent group s'est engagée dans une démarche d'économie circulaire en se concentrant sur la durée de vie des équipements et en favorisant leur réemploi, dans le but de réduire son impact environnemental. Cette initiative a été mise en œuvre en 2022. L'entreprise cherche ainsi à optimiser l'utilisation de ses ressources et à minimiser les déchets.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

inherent group met en place des initiatives en faveur des investissements durables, notamment à travers des achats responsables pour soutenir des projets d'intérêt général en 2022. La société a également créé un fonds de dotation pour soutenir des associations caritatives et environnementales en 2024, démontrant ainsi son engagement en faveur de projets à impact positif.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Inherent group met en œuvre des actions pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, notamment avec des congés solidaires et un forfait mobilité durable depuis 2020. L'entreprise a également signé l'acte d'engagement de l'initiative #StOpE en 2025 pour lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise, en formant ses équipes à cette fin. Ces initiatives démontrent une attention portée au bien-être et à l'égalité des salariés.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Inherent group met en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société publie régulièrement des rapports RSE pour présenter ses engagements et actions en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Elle a obtenu plusieurs labels et certifications, notamment la médaille d'or EcoVadis et la certification ISO 27001. Inherent group consulte ses parties prenantes pour définir ses priorités en matière de développement durable et met en place des achats responsables. La société s'engage également à lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise’en signant l'acte d'engagement de l'initiative #StOpE et forme ses équipes à cet égard.

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