B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Jems Group présente des initiatives prometteuses pour un avenir plus durable. La société a déjà mis en place plusieurs actions pour réduire son impact carbone, telles que l'optimisation des transports et la sensibilisation de ses collaborateurs à l'écoresponsabilité. Elle vise à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 50% d'ici 2030. La gouvernance responsable est également une priorité, avec des certifications telles que le label GOLD Ecovadis et une stratégie de responsabilité sociétale d'entreprise. L'entreprise promeut la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Elle met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et favoriser l'épanouissement de ses collaborateurs. Jems Group s'engage également dans des initiatives en faveur de l'économie circulaire et de la biodiversité. Cependant, il semblerait que la finance éthique et les investissements durables ne soient pas une priorité pour l'entreprise. Malgré cela, Jems Group présente un bilan positif en termes de développement durable et de responsabilité sociétale.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Jems Group a déjà mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone, notamment l'optimisation des transports et la sensibilisation de ses collaborateurs à l'écoresponsabilité. La société a également obtenu des certifications pour ses pratiques durables et responsables. À moyen terme, Jems Group s'est engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 50% d'ici 2030, notamment en rejoignant l'initiative SBTI. La société vise également à devenir leader européen du Data Manufacturing et référence du numérique responsable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Jems Group a mis en place des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en déployant une usine de données pour améliorer la gestion de l'eau en collaboration avec la Société Canal de Provence en 2020. Cela indique une action concrète pour une meilleure gestion des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Jems Group s'engage dans des initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société réduit ses déchets électroniques en acheter des équipements reconditionnés et en prolongeant la durée de vie de ses biens. De plus, elle promeut le recyclage et réduit les déchets, notamment en utilisant du papier recyclé et en collectant les déchets. Ces actions témoignent de l'implication de l'entreprise dans la transition vers une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Jems Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Jems Group met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et favoriser l'épanouissement de ses collaborateurs. L'entreprise développe des programmes de formation, de certification et de soutien à l'évolution professionnelle. Elle promeut également la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, notamment à travers des initiatives spécifiques pour les femmes dans la tech et les personnes en situation de handicap. Un guide pour favoriser le bien-être au travail est également mis en place. L'entreprise vise à atteindre la parité hommes-femmes à travers des stratégies à mettre en œuvre dans le moyen terme.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Jems Group a mis en place différentes initiatives pour une gouvernance responsable. La société a obtenu des certifications telles que le label GOLD Ecovadis et a adopté une charte des achats responsables. Elle promeut la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de l'entreprise. Une politique RSE a été définie et une stratégie de responsabilité sociétale d'entreprise a été développée en 2022. Des politiques rigoureuses pour lutter contre la corruption et assurer la sécurité des informations sont également mises en place. Les collaborateurs sont sensibilisés à l'écoresponsabilité et un réseau d'ambassadeurs RSE a été créé.

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