KERAN
Conseil en ingénierie et aménagement du territoire. (Environnement)
Conseil et ingénierie en environnement et aménagement du territoire, incluant la planification urbaine et la gestion de l'eau.
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Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Le coeur d'activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.
KERAN contribue directement à la transition durable grâce à son coeur d'activité. L'entreprise manifeste une forte volonté de préserver la biodiversité et de gérer durablement les ressources naturelles. Elle met en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact carbone et atteindre la neutralité carbone. KERAN favorise également l'économie circulaire et propose des solutions durables à ses clients. Elle accompagne les collectivités dans leur transition vers une économie plus circulaire. L'entreprise a également mis en place une gouvernance responsable et promeut un développement durable. Cependant, il y a encore des progrès à faire, notamment en matière de finance éthique et d'investissements durables. KERAN a entamé des démarches positives mais doit renforcer et élargir ses actions pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux actuels.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
La société KERAN a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact carbone et atteindre la neutralité carbone. Elle a élaboré des plans d'urbanisme et des projets d'aménagement durable, et a développé des équipes pluridisciplinaires pour étudier la circulation et la mobilité. La société a également accompagné des villes pour améliorer leur résilience face au changement climatique et a réalisé des aménagements durables de parcs d'activités et de quartiers. Des études de circulation et des audits énergétiques ont également été menés pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. La société s'est également engagée à atténuer les émissions de GES et à adapter ses activités aux changements climatiques, et a conçu des aménagements urbains durables pour lutter contre le réchauffement climatique.
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Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a un plan d’actions stratégique
La société KERAN manifeste une forte volonté de préserver la biodiversité et de gérer durablement les ressources naturelles. De nombreuses initiatives sont mises en œuvre, notamment la création de pépinières urbaines, le développement de l'agriculture urbaine, la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, ainsi que la conception d'aménagements urbains durables. L'entreprise accompagne également les collectivités dans la co-construction de leurs politiques alimentaires territoriales durables et réduit l'utilisation des produits phytosanitaires. Des expérimentations sont également menées pour la création de sols fertiles en ville et la mise en place de systèmes de gestion des eaux pluviales innovants. Ces actions démontrent une réelle prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles dans les projets et les activités de l'entreprise.
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Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
La société KERAN a mis en place de nombreuses initiatives pour favoriser l'économie circulaire. Elle propose des solutions d'économie circulaire à ses clients et intègre ces principes dans ses projets d'aménagement. La société développe également l'agriculture urbaine, crée des sols fertiles à partir de déchets urbains et valorise les terres inertes. Elle gère les eaux pluviales de manière durable et a mis en place des programmes de collecte et traitement des déchets. La société accompagne également les collectivités dans leur transition vers une économie plus circulaire. Des projets à moyen terme sont en cours, tels que la création d'un centre de traitement des macrodéchets et la conception d'un parc d'activités durable. Ces initiatives témoignent de l'engagement de la société en faveur de l'économie circulaire.
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Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise KERAN a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers des actions de mécénat ou de dons. Cependant, ces initiatives, bien que positives, semblent limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la finance éthique et aux investissements durables. Il apparaît que l'entreprise n'a pas encore engagé de transformations profondes dans ce domaine, ce qui pourrait indiquer un début de prise de conscience environnementale et sociale mais qui nécessite d'être renforcé et élargi. Les pratiques actuelles de KERAN en matière d'investissements durables sont insuffisantes pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux actuels, laissant une marge de progrès importante pour intégrer davantage les principes de durabilité dans ses stratégies financières.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise KERAN a mis en place une gouvernance responsable à travers diverses initiatives. Elle a élaboré un projet d'aménagement et de développement durable, ainsi qu'une approche globale pour accompagner les villes émergentes. Un rapport d'un organisme tiers indépendant vérifie l'exécution des objectifs sociaux et environnementaux. La compagnie a également adopté un statut d'entreprise à mission et a mis en place des procédures d'alerte pour les collaborateurs, ainsi que des référents éthique. Elle s'est engagée à accompagner les villes pour une plus grande résilience face au changement climatique et à atténuer les émissions de GES. Des formations inter-entreprises et des projets collaboratifs sont également proposés pour promouvoir des approches durables. Ces efforts démontrent une volonté de mettre en place une gouvernance responsable et de promouvoir un développement durable.
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Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise KERAN a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle propose des formations pour contribuer à un aménagement et une gestion durable des territoires, ce qui témoigne de son engagement en faveur du développement local. La promotion de l'emploi et de l'insertion professionnelle est également une priorité pour l'entreprise. Sur le plan interne, KERAN a adopté un statut d'entreprise à mission, démontrant ainsi sa volonté de concilier performance économique et impact social. L'information des personnes visées par un signalement et le développement des compétences et savoir-faire de ses employés complètent ces efforts. Ces actions démontrent la prise en compte par KERAN des enjeux sociaux et sa volonté de contribuer à une société plus durable et équitable.
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Sources : groupe-keran.com (voir le détail)
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/5c55945630a010ed267476b6bb6ddc7f.pdf
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- https://groupe-keran.com/groupe/fr
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- https://groupe-keran.com/formation/fr
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- https://groupe-keran.com/actualite/challenge-innovation-keran-un-evenement-haut-en-couleurs-et-en-creativite/65b7b75ec7cc7e065fd3efb7
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/989099e8670c6d8e16e3b4a94a166002.pdf
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- https://groupe-keran.com/rse/fr
- https://groupe-keran.com/actualite/challenge-innovation-keran-un-evenement-haut-en-couleurs-et-en-creativite/65b7b75ec7cc7e065fd3efb7
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- https://groupe-keran.com/actualite/challenge-innovation-keran-un-evenement-haut-en-couleurs-et-en-creativite/65b7b75ec7cc7e065fd3efb7
- https://groupe-keran.com/formation/fr
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/fb4b66a399f1dcc2f664afebbd23e2ec.pdf
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/168de3b249d3ad232b465c21c75afd9b.pdf
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/5c55945630a010ed267476b6bb6ddc7f.pdf
- https://groupe-keran.com/groupe/fr
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/e2655996ff1eb6e4e074e53a6fcfb0de.pdf
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/1f0afae084d98d36039241e9622e2b9e.pdf
- https://groupe-keran.com/rse/fr
- https://api.groupe-keran.com/api/upload/1f9c89a62d14c79fa7daa4079a932b88.pdf
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