A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Janus France est engagée dans une démarche responsable et durable. L'entreprise propose des services d'entretien et de rénovation du patrimoine immobilier, ainsi que des services de menuiserie, serrurerie et vitrerie, tout en s'engageant fortement envers la durabilité et la neutralité carbone. Elle a mis en place des initiatives concrètes pour intégrer la responsabilité sociétale dans son fonctionnement. La société a obtenu un statut de société à mission et a développé une stratégie de RSE. Elle s'est également engagée à maintenir des acquis sociaux et à développer une politique d'achats responsables. Des partenariats avec des écoles ont été mis en place pour renforcer l'engagement environnemental. Cependant, certaines opportunités d'amélioration ont été identifiées, notamment pour accélérer la transition vers la neutralité carbone, améliorer la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, et renforcer les investissements durables. Janus France est sur la bonne voie et doit poursuivre ses efforts pour atteindre ses objectifs de durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Janus France a engagé des initiatives concrètes pour réduire son empreinte carbone. La société a développé une stratégie de transition écologique et a pris des mesures pour améliorer le tri et le recyclage des déchets, ainsi que pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle a également investi dans des véhicules électriques et a mis en place des procédures pour préserver le patrimoine foncier. Des rapports de mission et des bilans carbone ont été publiés pour évaluer les progrès. Janus France se prépare également à anticiper les évolutions réglementaires en matière de neutralité carbone. Globalement, l'entreprise seems à prendre des mesures concrètes pour atteindre la neutralité carbone, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer cette transition.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Janus France a initié certaines démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Des rapports de mission ont été réalisés pour préserver le patrimoine foncier, démontrant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Un partenariat avec le FC Cécifoot de Précy-Sur-Oise a également été mis en place, mais il n'est pas clairement lié à des objectifs de préservation de la biodiversité ou de gestion des ressources naturelles. Par ailleurs, la formalisation de la démarche RSE et de la société à mission constitue une étape positive vers une intégration pluslarge des considérations environnementales dans les activités de l'entreprise. Cependant, ces initiatives apparaissent encore limitées et ponctuelles, laissant place à des actions plus approfondies et structurées pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Janus France a entamé une démarche significative vers l'économie circulaire. La société a mis en place des initiatives pour améliorer le tri et le recyclage des déchets, ainsi que pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Une stratégie de transition écologique a été développée et des objectifs de développement durable et de responsabilité sociétale ont été définis. Des partenariats avec des écoles et des fournisseurs ont été établis pour renforcer l'engagement environnemental. Des procédures de gestion des déchets ont été mises en place et une politique d'achats responsables a été définie. Des projets de recyclerie et d'adaptation aux évolutions réglementaires sont également prévus à moyen terme, témoignant de la volonté de la société de poursuivre ses efforts dans cette direction.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Janus France a démontré certaines initiatives positives en matière d'investissements durables. La création de valeur partagée sur le territoire est l'un des aspects sur lesquels la société s'est engagée, ce qui témoigne de son intérêt pour le développement économique local. De plus, l'entreprise a pris des mesures pour promouvoir le développement et le bien-être de ses collaborateurs, contribuant ainsi à un environnement de travail positif. Cependant, il est nécessaire pour Janus France de renforcer et d'élargir ces initiatives pour répondre aux attentes croissantes en matière d'investissements durables et de finance éthique. Un engagement plus prononcé dans ces domaines permettrait à l'entreprise de mieux répondre aux défis environnementaux et sociétaux actuels.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Janus France a mis en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle s'est engagée à traiter les enjeux sociaux et environnementaux, et a défini des objectifs de développement durable et de responsabilité sociétale. La création de valeur partagée sur le territoire et le bien-être des collaborateurs sont des priorités. L'entreprise a développé des indicateurs pour mesurer son impact social et a mis en place des processus internes pour former les employés et améliorer leur bien-être. Une politique de ressources humaines et de formation continue a également été mise en place. Ces actions démontrent une volonté de donner un visage humain à l'entreprise et de promouvoir un développement durable et responsable. L'ensemble de ces initiatives traduit une véritable prise en compte des aspects sociaux dans la stratégie de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Janus France a mis en place une gouvernance responsable solide, avec des initiatives concrètes pour intégrer la responsabilité sociétale dans son fonctionnement. La société a obtenu un statut de société à mission et a développé une stratégie de RSE, avec des objectifs de développement durable et de responsabilité sociétale. Un Comité de mission a été créé pour suivre l'exécution de la mission, et des indicateurs de performance ont été mis en place pour mesurer l'impact social de l'entreprise. La société s'est également engagée à maintenir des acquis sociaux même en période de difficultés et à développer une politique d'achats responsables. Des partenariats avec des écoles ont également été mis en place, démontrant l'engagement de l'entreprise en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale.

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