B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

IT 4 LIFE SAS a une activité qui contribue directement à la transition durable. L'entreprise a une gouvernance responsable solide, avec une charte éthique et une politique d'entreprise bien définies. Elle propose des formations dédiées au numérique responsable et organise des ateliers pour sensibiliser à la réduction de l'empreinte environnementale. L'entreprise accompagne les organisations pour prendre conscience des enjeux environnementaux du numérique et promeut l'écologie digitale. Elle a également mis en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste, comme une politique d'impact sociétal positif et une politique d'employeur responsable. Cependant, il y a encore des efforts à poursuivre pour réduire son impact environnemental, notamment en matière d'économie circulaire et de gestion de la biodiversité. Globalement, l'entreprise est engagée dans une démarche de responsabilité et de durabilité, ce qui est encourageant.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La société IT 4 LIFE SAS a initié plusieurs actions en faveur de la neutralité carbone. Elle accompagne les organisations pour prendre conscience des enjeux environnementaux du numérique et a choisi un hébergeur « vert » pour réduire son impact écologique. L'entreprise promeut également l'écologie digitale et la transition écologique, propose une formation dédiée au Numérique responsable et a mis en place une politique de réduction de l'impact environnemental. Des ateliers collectifs et gratuits sont organisés pour sensibiliser à la réduction de l'empreinte environnementale des équipements et des usages numériques. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la transition vers la neutralité carbone, mais il reste encore des efforts à poursuivre pour atteindre un niveau d'excellence dans ce domaine. Les actions menées sont plutôt centrées sur la sensibilisation et l'accompagnement.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que IT 4 LIFE SAS n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise IT 4 LIFE SAS a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment en donnant une seconde vie à des équipements numériques dormants. Cette initiative démontre une volonté de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficace des ressources. Cependant, il semble que les actions menées soient encore limitées et qu'il y ait un potentiel important pour améliorer et développer davantage les pratiques circulaires au sein de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée de l'économie circulaire pourrait permettre à IT 4 LIFE SAS de renforcer son impact environnemental et de créer de nouvelles opportunités de croissance durable. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer cette transition et faire de l'économie circulaire un axe stratégique pour l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que IT 4 LIFE SAS n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise IT 4 LIFE SAS a mis en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Notamment, elle a élaboré une politique d'impact sociétal positif, visant à générer des bénéfices pour la société. Elle a également défini une politique d'employeur responsable, démontrant son engagement en faveur du bien-être et de la considération de ses employés. De plus, l'entreprise a pris des engagements sociaux, traduisant son implication dans la communauté et sa volonté de contribuer à des objectifs sociaux. Ces démarches témoignent de la prise en compte par l'entreprise des enjeux liés à la dimension sociale et de sa volonté d'agir en faveur d'une société plus équitable et plus solidaire. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour amplifier cet impact et répondre aux défis sociaux contemporains.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise IT 4 LIFE SAS a mis en place une gouvernance responsable solide, avec une charte éthique et une politique d'entreprise bien définies. Les valeurs de l'entreprise sont également établies et une procédure de signalement interne permet aux employés de signaler tout problème. La gouvernance est démocratique et une politique de réduction de l'impact environnemental a été mise en place. L'entreprise propose également des formations dédiées au numérique responsable et organise des ateliers pour sensibiliser à la réduction de l'empreinte environnementale. Un engagement social a été pris, ce qui démontre la volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociétaux et environnementaux dans ses activités. Tout cela montre que l'entreprise est engagée dans une démarche de responsabilité et de durabilité.

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