Juritravail
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Droit et justice
La principale activité est la fourniture de conseils juridiques en ligne et de contenus juridiques pour aider les utilisateurs à naviguer dans les questions juridiques courantes.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Juritravail propose une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et a adopté cette démarche pour son propre compte. L'entreprise encourage l'utilisation du vélo pour se rendre au travail et prévoit de réduire sa consommation énergétique et son empreinte carbone via la mise en place d'une semaine de 4 jours. Elle met également en place des initiatives pour promouvoir l'égalité professionnelle et le bien-être de ses collaborateurs. Juritravail encourage la communication ouverte, offre des opportunités de développement et évalue les tâches pour les aligner sur les compétences et aspirations des employés. L'entreprise s'engage à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. En revanche, les informations disponibles sur les thématiques de la biodiversité, de l'économie circulaire et de la finance éthique sont limitées, ce qui rend difficile l'évaluation de son engagement concret sur ces sujets. L'activité principale de Juritravail, la fourniture de conseils juridiques en ligne, n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Juritravail propose des outils pour aider les utilisateurs à naviguer dans les questions juridiques liées à l'énergie et informe les professionnels sur les restrictions et obligations en matière de transition écologique. L'entreprise encourage l'utilisation du vélo pour se rendre au travail et prévoit de réduire sa consommation énergétique et son empreinte carbone via la mise en place d'une semaine de 4 jours. Ces initiatives visent à contribuer à la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Juritravail évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
Juritravail évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne précisent pas les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise dans ce domaine. Il est donc difficile de déterminer l'ampleur de son engagement en faveur de l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
évoque la thématique
Juritravail mentionne la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cette voie. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les objectifs spécifiques de l'entreprise en matière d'investissements durables.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Juritravail met en place des initiatives pour promouvoir l'égalité professionnelle et le bien-être de ses collaborateurs. L'entreprise encourage la communication ouverte, offre des opportunités de développement et évalue les tâches pour les aligner sur les compétences et aspirations des employés. L'objectif est de prévenir le brown-out et de donner du sens aux missions. Juritravail s'engage également à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Juritravail propose une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour les entreprises et a adopté cette démarche pour son propre compte. L'entreprise a mis en place la responsabilité sociétale pour améliorer son image et sa crédibilité. Un label RSE est également prévu à moyen terme pour renforcer la crédibilité de ses activités et améliorer son image.
Sources : juritravail.com (voir le détail)
- https://www.juritravail.com/Actualite/loi-climat-et-resilience-restrictions-et-obligations-pour-les-professionnels/Id/374664
- https://www.juritravail.com/Actualite/semaine-de-4-jours-est-ce-une-si-bonne-idee/Id/376123
- https://www.juritravail.com/Actualite/le-burn-out-des-chefs-dentreprise-un-enjeu-de-sante-et-de-performance/Id/377156
- https://www.juritravail.com/
- https://www.juritravail.com/code/code-energie
- https://www.juritravail.com/Actualite/rse-responsabilite-societale-des-entreprises-mise-en-place-et-demarches/Id/349124
- https://www.juritravail.com/Actualite
- https://www.juritravail.com/Actualite/comprendre-et-prevenir-le-brown-out-guide-pour-les-managers/Id/377827
- https://www.juritravail.com/Actualite/interdiction-du-plastique-a-usage-unique-les-regles-pour-les-professionnels/Id/376306
- https://www.juritravail.com/Actualite/devoir-de-vigilance-quelles-obligations-pour-quelles-entreprises/Id/377337
- https://www.juritravail.com/Lettre/lettre-d-engagement-rse/11784
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