B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Just Coaching se démarque par sa préoccupation pour le bien-être de ses collaborateurs. L'entreprise propose des initiatives pour améliorer leur motivation et leur qualité de vie. Un espace de sport a été créé, des cours de sophrologie et de sport variés sont proposés, et des compétences sont développées grâce au coaching sportif. Ces actions visent à intégrer le sport dans le quotidien des salariés et à améliorer leur bien-être. En revanche, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches explicites en faveur de la transition verte ou de la durabilité environnementale. Il n'y a pas d'informations sur des actions concrètes en matière de neutralité carbone, de gestion durable des ressources naturelles, d'économie circulaire, de finance éthique ou de gouvernance responsable. L'activité principale de l'entreprise est le coaching sportif personnalisé et des activités de bien-être comme le yoga et le stretching. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Just Coaching n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Just Coaching n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Just Coaching n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Just Coaching n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Just Coaching a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer le bien-être et la motivation de ses collaborateurs. L'entreprise a créé un espace de sport, proposé des cours de sophrologie et de sport variés, et développé des compétences grâce au coaching sportif. Ces actions visent à intégrer le sport dans le quotidien des salariés, à améliorer leur bien-être et à stimuler leur motivation. Ces initiatives ont été mises en place entre 2019 et 2022.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Just Coaching n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : justcoaching.fr, justcorporate.fr (voir le détail)

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