IPSA
ipsa.fr
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est la formation d'ingénieurs dans les domaines de l'aéronautique et du spatial, avec des programmes académiques allant du Bachelor au MBA, en mettant l'accent sur l'alternance pour une expérience professionnelle enrichissante.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise IPSA présente des points forts dans son engagement en faveur de la transition écologique et sociale. Elle a mis en place une gouvernance responsable qui intègre les enjeux sociétaux et environnementaux dans ses activités. IPSA propose des formations qui incluent des dimensions environnementales et sociétales, et a développé des recherches sur les enjeux environnementaux. L'entreprise a également mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone et favoriser l'égalité des chances et la diversité. Cependant, il reste des efforts à accomplir pour améliorer son impact sur la biodiversité et les ressources naturelles, ainsi que pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique. Enfin, IPSA n'a pas encore développé de démarches significatives en matière de finance éthique et d'investissements durables. Dans l'ensemble, IPSA montre une volonté de s'engager dans la transition écologique et sociale, et peut renforcer ses efforts pour atteindre une réelle excellence dans ces domaines.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise IPSA a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact carbone. Elle a développé des programmes de formation qui incluent des dimensions environnementales et sociétales, ainsi que des recherches sur les enjeux environnementaux et la décarbonation des transports. La mise en place d'un plan de sobriété des ressources et de protection de l'environnement, ainsi que d'une politique de gestion environnementale, démontre son engagement en faveur de la neutralité carbone. De plus, des actions concrètes telles que la réduction des émissions de gaz à effet de serre et des consommations d'énergie ont été mises en œuvre. L'entreprise recherche également des solutions pour allier énergies renouvelables et aéronautique, et propose des formations en énergétique et propulsion innovantes. Un plan de formation à la transition écologique a également été élaboré.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise IPSA a entamé une démarche de reconnaissance de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les efforts déployés jusqu'à présent semblent limités et ne traduisent pas une véritable stratégie de gestion durable de ces ressources. Les initiatives concrètes en faveur de la préservation de la biodiversité et de l'utilisation responsable des ressources naturelles sont peu visibles. L'entreprise seems à être à ses premiers pas dans l'intégration de ces considérations environnementales dans son fonctionnement et ses décisions. Un pracovní plus approfondi et une implication plus forte sont nécessaires pour que l'entreprise puisse réellement contribuer à la protection et à la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise IPSA a entamé des démarches pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses activités. Certaines initiatives ont été mises en place, telles que des actions visant à réduire l'impact environnemental de son campus. Cependant, ces efforts sont encore limités et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de l'économie circulaire. La-commitment de l'entreprise à réduire son impact environnemental est un premier pas vers une économie plus circulaire, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer davantage les principes de durabilité et de circularité dans son modèle économique. L'entreprise devra continuer à innover et à développer de nouvelles stratégies pour atteindre une économie circulaire plus aboutie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que IPSA n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise IPSA a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer son impact social. Elle a obtenu un label pour la qualité de l'accueil des étudiants internationaux, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'intégration et de la diversité. Des actions concrètes ont été mises en œuvre pour favoriser l'égalité des chances et la diversité, telles que la promotion de la diversité et de l'égalité des chances au sein de l'entreprise. La création d'un poste de Manager de Mission et la définition d'une mission sociétale traduisent également la volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux sociétaux. Ces démarches volontaristes témoignent d'une prise de conscience et d'un début de mise en œuvre d'une politique sociale responsable, mais il reste sans doute encore des efforts à accomplir pour atteindre une réelle excellence dans ce domaine.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
L'entreprise IPSA a mis en place une gouvernance responsable qui intègre les enjeux sociétaux et environnementaux dans ses activités. Elle a élaboré un plan de formation à la transition écologique et a développé des cours qui incluent une dimension environnementale et sociétale. L'entreprise a également créé un Bureau du Développement Durable et a défini des objectifs sociétaux et environnementaux dans plusieurs domaines de responsabilité. Elle publie régulièrement des rapports sur ses engagements et ses actions en faveur de la transition écologique et sociale. IPSA a également adopté un statut de société à mission, ce qui lui permet d'intégrer les dimensions du développement durable dans ses activités. Cette démarche volontariste témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable et durable.
Sources : ipsa.fr (voir le détail)
- https://www.ipsa.fr/2022/03/22/conference-climat-shift-project/
- https://www.ipsa.fr/recherche-aeronautique-spatial/presentation/
- https://www.acielouvert.ipsa.fr/post/overture-le-nouveau-concorde
- https://www.ipsa.fr/2020/11/27/valerie-cornetet-directrice-generale-adjointe/
- https://www.ipsa.fr/2023/06/01/arrivee-a-lipsa-dune-nouvelle-equipe-de-direction-generale/
- https://www.ipsa.fr/2021/09/01/missions-changement-statut-ecole/
- https://www.ipsa.fr/en/student-life/bienvenue-en-france-label/
- https://www.ipsa.fr/2021/06/11/cop2-etudiante-accord-grenoble/
- https://www.ipsa.fr/formation-ingenieur-aeronautique/cursus/master-1-energetique-moteur/
- https://www.ipsa.fr/societe-a-mission/
- https://www.ipsa.fr/2023/01/11/parcours-eric-boullier-ancien-f1-automobile-circle/
- https://www.ipsa.fr/2022/11/04/lipsa-dans-le-top-du-classement-rse-happyindexatschool/
- https://www.ipsa.fr/wp-content/uploads/IPSA-Rapport-du-Comite-de-Mission-2023vf3-1-1.pdf
- https://www.ipsa.fr/2024/06/06/des-ipsaliens-senvolent-vers-un-avenir-durable/
- https://www.ipsa.fr/2022/11/18/fresque-aero-aeronautique-climat-atelier/
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