Korian
korian.fr
Santé
La principale activité est la gestion de maisons de retraite médicalisées, offrant des soins de longue durée et un accompagnement personnalisé aux personnes âgées dépendantes.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Korian met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie des résidents, notamment en développant des offres de services pour les personnes âgées et en prévenant les liens familiaux. L'entreprise s'engage également pour l'amélioration continue de l'excellence des politiques et pratiques RH. Elle a obtenu des certifications de qualité d'employeur et d'entreprise socialement responsable. Korian a également défini une stratégie de responsabilité sociétale et publie régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale. Elle a créé une fondation pour contribuer à des enjeux collectifs majeurs de société. L'entreprise propose une cuisine traditionnelle faite maison et valorise le terroir local. Cependant, il semblerait que Korian n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone et l'économie circulaire. L'activité de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Korian n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Korian met en place des initiatives pour promouvoir une gestion durable des ressources naturelles, notamment en matière d'alimentation. L'entreprise propose une cuisine traditionnelle faite maison, utilise des produits frais et locaux, et valorise le terroir local en élaborant des menus qui mettent en avant les spécialités régionales. Ces actions contribuent à une meilleure gestion des ressources naturelles et à la préservation de la biodiversité.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Korian n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Korian a créé une fondation en 2023 pour contribuer à des enjeux collectifs majeurs de société, démontrant ainsi son engagement en faveur des investissements durables. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la transition vers la finance éthique et les investissements responsables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Korian met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie des résidents, notamment en développant des offres de services pour les personnes âgées et en prévenant les liens familiaux. L'entreprise s'engage également pour l'amélioration continue de l'excellence des politiques et pratiques RH, avec des actions concrètes pour améliorer la santé et la sécurité au travail. Korian a obtenu des certifications de qualité d'employeur et d'entreprise socialement responsable, et propose des services sociaux pour les employés. L'entreprise vise à offrir des soins adaptés et une expertise reconnue, et à accompagner la reconversion professionnelle de ses collaborateurs.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Korian a défini une stratégie de responsabilité sociétale en tant qu'entreprise à mission, avec des objectifs de développement durable. La société a adhéré au Pacte Mondial des Nations unies et soutient ses 10 grands principes. Korian publie régulièrement des rapports sur sa responsabilité sociétale et a créé la Fondation Aimer Soigner pour valoriser les soignants et les métiers du soin. Des partenariats ont été mis en place pour promouvoir les métiers du soin et susciter des vocations. La société définit également des objectifs sociaux et environnementaux pour favoriser l’écoute et la contribution de toutes les parties prenantes.
Sources : korian.fr (voir le détail)
- https://www.korian.fr/actualites/partenariat/interview-fondation-aimer-soigner
- https://www.korian.fr/nos-equipes/responsable-hotellerie-ehpad
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/top-employer-2025-korian-de-nouveau-certifie
- https://recrutement.korian.fr/choisir-korian/notre-politique-diversite-et-inclusion
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/mission-handicap-agir-pour-une-meilleure-inclusion-sociale
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/les-12-engagements-korian-pour-le-bien-etre-en-ehpad
- https://www.korian.fr/actualites/distinction/la-voix-des-aines-podcasts-fondation-korian-pour-le-bien-vieillir
- https://www.korian.fr/actualites/distinction/korian-palmares-2022-entreprise-socialement-responsable
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/restauration-collective-en-ehpad-le-label-gault-millau
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/employee-value-proposition-chez-korian-de-quoi-parle-t
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/korian-rse-ensemble-pour-un-avenir-responsable
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/diversite-et-inclusion-en-entreprise-le-mouvement-elan
- https://www.korian.fr/soins/engagement-korian-politique-contention
- https://www.korian.fr/envisager-entree-ehpad/12-engagements-korian
- https://www.korian.fr/soins/notre-ethique
- https://www.korian.fr/hotellerie/l-excellence-de-nos-services
- https://www.korian.fr/aidants/ehpad-korian-qui-sommes-nous
- https://recrutement.korian.fr/choisir-korian/le-soin-a-coeur
- https://recrutement.korian.fr/dans-nos-maisons/top-employer-korian-france-certifie-en-2023
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