Kronos
kronos.fr
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est le développement et la commercialisation de logiciels de gestion du temps et des ressources humaines, permettant aux entreprises de gérer efficacement les horaires de travail et le suivi des présences.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Kronos propose des formations pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail. L'entreprise accueille les personnes en situation de handicap et prend des mesures pour les intégrer. Elle a mis en place des initiatives pour réduire ses émissions de carbone. Le télétravail est encouragé pour diminuer les déplacements. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Il manque des informations sur la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire, la finance éthique et la gouvernance responsable de la transition.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Kronos a mis en place des initiatives pour réduire ses émissions de carbone, notamment en territorialisant son développement, en dématérialisant les interventions et en encourageant le télétravail, ce qui permet de diminuer les déplacements et les émissions de carbone associées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Kronos n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Kronos n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Kronos n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Kronos propose des formations pour aider les entreprises à améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, notamment en matière de risques psycho-sociaux. En interne, l'entreprise accueille les personnes en situation de handicap et prend des mesures pour les intégrer dans des conditions optimales, en les encourageant à signaler leur handicap pour une meilleure prise en charge.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que Kronos n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : kronos.fr (voir le détail)
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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