D-ID
d-id.com
Intelligence artificielle et Big Data
L'activité principale de l'entreprise est le développement de logiciels basés sur l'intelligence artificielle pour la création et la manipulation de médias visuels, notamment la génération de vidéos à partir de photos.
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Evaluation globale
D-ID a montré des initiatives positives pour réduire son impact carbone, notamment la compensation des émissions de carbone liées à la vente de NFT. L'entreprise utilise également la technologie pour sensibiliser à des causes sociales, démontrant une prise de conscience de l'importance de l'impact social. Cependant, ces efforts sont encore limités et nécessitent d'être développés. Il est nécessaire de poursuivre les efforts pour intégrer les préoccupations environnementales et sociales dans les activités de l'entreprise. D-ID a encore des progrès à faire pour réellement contribuer à la transition vers une économie plus durable. L'entreprise devrait envisager de développer une approche plus globale pour gérer les risques et les opportunités liés à la transition écologique et sociale. Avec des efforts supplémentaires, D-ID pourrait renforcer sa capacité à gérer son impact sur l'environnement et la société.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise D-ID a mis en œuvre certaines initiatives pour réduire son impact carbone, notamment la compensation des émissions de carbone liées à la vente de NFT. Cependant, les actionsañaées semblent être principalement axées sur l'intégration de l'intelligence artificielle pour améliorer l'expérience utilisateur et l'engagement client. Il est difficile de voir un lien direct entre ces initiatives et la réduction des émissions de carbone. La stratégie de D-ID en matière de neutralité carbone apparait encore-limitée et peu ambitieuse. L'entreprise semble avoir une approche fragmentée et manque d'une vision globale pour réduire son empreinte carbone. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour que D-ID puisse réellement contribuer à la transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que D-ID n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que D-ID n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que D-ID n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
évoque la thématique
L'entreprise D-ID semble commencer à prendre en compte la dimension sociale de sa transition, notamment en évoquant cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes présentées sont limitées, ce qui suggère que la transition socialement juste n'est pas encore une préoccupation majeure pour l'entreprise. Il semble que les actions en faveur d'une transition socialement juste soient encore peu développées, ce qui pourrait indiquer un début d'intérêt pour cette question, mais sans actions concrètes significatives pour l'instant. L'entreprise a donc encore des efforts à fournir pour que sa transition soit réellement socialement juste et prendre en compte l'impact social de ses activités de manière plus Globale.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
La société D-ID a mis en place certaines initiatives relatives à la gouvernance responsable, notamment l'utilisation de la technologie pour sensibiliser à une cause sociale. Cela montre une prise de conscience de l'importance de l'impact social de l'entreprise. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de la gouvernance responsable. Une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable pourrait être mise en place pour renforcer la capacité de l'entreprise à gérer les risques et les opportunités liés à la transition écologique et sociale. Il est nécessaire de poursuivre les efforts pour développer une culture de gouvernance responsable au sein de l'entreprise.
Sources : d-id.com (voir le détail)
- https://www.d-id.com/news/photo-animation-leader-d-id-partners-with-national-geographic-photographer-michael-yamashita-to-reverse-carbon-footprint-of-nft-sales/
- https://www.d-id.com/resources/d-id-academy-how-cx-leaders-use-ai-to-deepen-customer-engagement-2-2/
- https://www.d-id.com/resources/d-id-academy-how-cx-leaders-use-ai-to-deepen-customer-engagement-2/
- https://www.d-id.com/resources/d-id-academy-how-cx-leaders-use-ai-to-deepen-customer-engagement/
- https://www.d-id.com/news/social-impact-campaign-featuring-d-ids-technology-wins-international-advertising-award/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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