B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'union a mis en place des initiatives positives pour favoriser la transition verte. Elle a notamment obtenu le label Développement durable pour un collège et organisé des actions de sensibilisation au développement durable. Une station d'épuration écologique a également été créée pour préserver la biodiversité. L'entreprise a également lancé une initiative pour favoriser le covoiturage et réduire les émissions de gaz à effet de serre. Ces actions démontrent son engagement en faveur de la transition verte. L'union reconnaît également l'importance de l'économie circulaire et de la transition socialement juste, mais les détails sur ses actions spécifiques dans ces domaines sont limités. En revanche, l'entreprise ne semble pas avoir de démarche spécifique en matière de finance éthique et d'investissements durables. Globalement, L'union a pris des premières mesures pour intégrer la transition verte dans ses pratiques, mais il est possible de faire plus pour accroître son impact environnemental et social.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'union a mis en place une initiative pour favoriser le covoiturage à l'université de Reims, qui a été réalisée en 2025. Cette action vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements. L'entreprise a communiqué publiquement sur cette initiative, mais il est possible que d'autres actions soient également mises en œuvre pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'union a mis en place une station d'épuration écologique à Vienne-le-Château, contribuant ainsi à la préservation de la biodiversité et à une gestion plus durable des ressources naturelles. Cette initiative démontre les efforts de l'entreprise pour réduire son impact environnemental et promouvoir des pratiques plus écologiques.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'union évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour opérer une-transition vers l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que L'union n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

L'union mentionne la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise. L'union semble reconnaître l'importance de la transition socialement juste, mais les détails sur ses actions spécifiques dans ce domaine sont limités.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'union a mis en place des initiatives en faveur de la gouvernance responsable, notamment l'obtention du label Développement durable pour le collège Terres-Rouges d'Épernay en 2023. La société organise également des actions de sensibilisation, telles qu'une journée de sensibilisation au développement durable pour les jeunes à Châlons-en-Champagne et un séjour en Suède pour des élèves sur le thème du développement durable en 2023. Ces actions démontrent son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.

Sources : lunion.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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