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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La Fournée Dorée prend des initiatives positives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise propose des produits sans huile de palme, bio et vegan. Elle sélectionne des ingrédients nobles et naturels pour ses produits. Un système de gestion de l'environnement est en place pour améliorer sa performance environnemental.
La Fournée Dorée promeut également la santé et le bien-être de ses employés, les droits de l'homme et l'égalité des chances. Des formations et opportunités de développement sont proposées pour améliorer les compétences de ses employés.
Concernant l'environnement, l'entreprise mise sur l'économie circulaire en remplaçant les emballages plastiques par des emballages en carton, en réduisant les déchets et en promouvant le recyclage.
Cependant, il semblerait que l'entreprise ne communique pas spécifiquement sur certaines thématiques telles que la gestion durable des ressources naturelles ou la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

La Fournée Dorée prend des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et son empreinte carbone, notamment en mettant en place des systèmes de comptage et en optimisant l'utilisation des matériels énergivores. L'entreprise a également mis en place un système de gestion de l'environnement pour améliorer sa performance environnementale et satisfaire les exigences législatives et réglementaires. Ces actions s'inscrivent dans le cadre de son engagement en faveur du développement durable et de la qualité.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

La Fournée Dorée prend des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en lancant une gamme de produits sans huile de palme et en développant des produits bio et vegan. L'entreprise sélectionne des ingrédients nobles et naturels pour ses produits et met en place un système de gestion de l'environnement pour améliorer sa performance environnementale. Cependant, les informations disponibles ne mentionnent pas spécifiquement des actions visant à protéger ou à préserver la biodiversité ou à gérer de manière durable les ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

La Fournée Dorée mise sur l'économie circulaire en remplaçant les emballages plastiques par des emballages en carton, en réduisant les déchets et en promouvant le recyclage. L'entreprise a également mis en place des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. De plus, elle se concentre sur le développement durable et la qualité, et propose des produits alimentaires bio et vegan. Ces actions concrètes démontrent son engagement en faveur de l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que La Fournée Dorée n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La Fournée Dorée propose des formations et opportunités de développement pour améliorer les compétences de ses employés. Elle a mis en place une politique de santé et sécurité au travail, promeut la santé et le bien-être, et favorise l'égalité des chances. La société lutte contre les discriminations et a créé un programme de formation pour ses employés. Des mesures concrètes ont été prises pour promouvoir la santé et la sécurité au travail, notamment en investissant dans des outils de travail ergonomiques et en organisant des campagnes de sensibilisation à la sécurité. La Fournée Dorée promeut également les droits de l'homme et garantit un environnement de travail respectueux et inclusif.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

La Fournée Dorée a mis en place un code éthique, un code de conduite pour la confidentialité et la sécurité des données, ainsi que des règles pour prévenir la corruption. L'entreprise a également établi des procédures de contrôle interne pour garantir la transparence et la fiabilité des transactions. Elle promeut la santé et le bien-être de ses employés, les droits de l'homme et l'égalité des chances. La Fournée Dorée sélectionne ses fournisseurs en fonction de critères sociaux et environnementaux et a pris des mesures pour lutter contre les discriminations à travers un contrat d'engagement et un programme de formation.

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