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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Eureka Éducation montre une volonté de prendre en compte les enjeux de la transition écologique et sociale. L'entreprise a mis en place des initiatives pour intégrer la responsabilité dans sa gouvernance. Elle propose des formations certifiées et professionnalisantes pour améliorer l'employabilité et favorise l'inclusion et l'égalité des chances. Des événements sont organisés pour soutenir la croissance professionnelle et encourager l'esprit d'initiative. L'entreprise a également engagé des efforts pour minimiser son impact environnemental. Cependant, il reste des opportunités d'amélioration pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir des pratiques durables. L'entreprise devrait poursuivre ses efforts pour intégrer les principes de l'économie circulaire et protéger la biodiversité. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une réelle transition vers une économie plus durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Eureka Éducation montre des premiers signes d'engagement en faveur de la neutralité carbone. Certaines initiatives sont déjà mises en œuvre, telles que l'innovation pour un apprentissage durable. D'autres actions sont prévues à court ou moyen terme, comme la promotion de l'innovation en matière de développement durable via des concours. L'entreprise s'est également engagée à minimiser son impact environnemental. Cependant, ces efforts restent limités et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la neutralité carbone. Des opportunités d'amélioration existent, en particulier pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et pour mettre en place des stratégies plus globales et plus ambitieuses pour atteindre la neutralité carbone. L'entreprise devra intensifier ses efforts pour faire face aux défis climatiques.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise Eureka Éducation montre un début de prise de conscience de la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa mention dans les communications de l'entreprise. Cependant, les initiatives concrètes et les actions spécifiques pourprotéger et préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles sont peu visibles. L'entreprise n'a pas encore mis en place des mesures tangibles pour réduire son impact sur l'environnement et promouvoir des pratiques durables en matière de gestion des ressources naturelles. Les communications constituent un premier pas, mais des actions concrètes et des résultats mesurables sont nécessaires pour aller plus loin dans la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'entreprise Eureka Éducation semble être à ses débuts dans la transition vers l'économie circulaire. En effet, si elle évoque cette thématique dans ses communications, cela indique une prise de conscience du sujet, mais il n'apparait pas que des actions concrètes et structurantes soient mises en œuvre pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique. Les initiatives identifiées sont limitées et ne traduisent pas une approche globale et systématique de réduction des déchets, de recyclage, de réutilisation et de conception de produits et services durables. Il semble donc que l'entreprisedoit encore engager des efforts significatifs pour mettre en place des pratiques et des stratégies permettant de réduire son impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Eureka Éducation n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Eureka Éducation se montre engagée en faveur d'une transition socialement responsable. Elle propose un accompagnement personnalisé pour aider les individus à réussir leur insertion professionnelle. L'entreprise organise des événements de « jobs dating » et offre un coaching en développement de carrière pour soutenir la croissance professionnelle. Des formations sont dispensées pour préparer les participants à des métiers en demande et aux métiers de demain. L'accent est mis sur l'inclusion et l'égalité des chances, avec des formations innovantes ciblant un haut taux d'employabilité. De plus, l'organisation d'un Business Game national contribue à développer les compétences et à encourager l'esprit d'initiative. Ces initiatives démontrent la volonté de l'entreprise de favoriser l'insertion professionnelle et le développement des compétences, tout en promouvant l'égalité des chances et l'inclusion.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Eureka Éducation a mis en place des initiatives pour intégrer la responsabilité dans sa gouvernance. La société a adopté le statut de société à mission et obtenu la certification Qualiopi pour garantir la qualité des formations. Un comité de mission a été créé pour piloter ces efforts. L'entreprise organise également des événements pour favoriser le développement de carrière de ses employés, tels que des « jobs dating » et des coaching. Des initiatives innovantes, comme un Business Game national et un concours pour promouvoir l'innovation en matière de développement durable, sont également mises en œuvre. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux de la transition écologique et sociale dans sa gouvernance et son fonctionnement.

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