Leborgne, score de maturité écologique

A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Leborgne met en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise encourage le covoiturage et attribue des indemnités kilométriques pour réduire les frais de transport. Elle a également fixé des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de consommation de ressources énergétiques. Leborgne conçoit des produits écoconçus et promeut la recyclabilité. L'entreprise travaille également avec des organismes locaux et encourage ses fournisseurs à adopter une démarche RSE. En outre, Leborgne met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. L'entreprise soutient le jardinage au naturel et préserve la biodiversité à travers ses outils de jardinage. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Malgré cela, Leborgne s'engage à améliorer ses performances en matière de responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise prend également des mesures pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses salariés. Leborgne vise à pérenniser son activité économique en développant une fabrication locale et en privilégiant les produits ayant une longue durée de vie.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Leborgne a développé différentes initiatives pour réduire son impact carbone. La société a réalisé un bilan carbone en 2021 et a mis en place des actions pour réduire la consommation énergétique en 2023. Elle encourage également le covoiturage et attribue des indemnités kilométriques pour réduire les frais de transport. Leborgne a également fixé des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de consommation de ressources énergétiques à moyen terme. En outre, l'entreprise évalue l'impact carbone du cycle de vie de ses produits et a développé des produits pour le chauffage au bois, réduisant ainsi les émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Leborgne met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La société conçoit des produits innovants respectueux de l'environnement, tels que des outils de jardinage naturels et des produits pour l'hydrocurage. Elle soutient également le jardinage au naturel et préserve la biodiversité à travers ses outils de jardinage. En interne, Leborgne adopte des pratiques responsables, comme l'achat de fruits et légumes bio pour la cantine et l'adhésion à la charte des achats responsables. La société s'engage également dans des actions de protection de l'environnement, telles que la filtration de l'eau et le soutien à des associations environnementales.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Leborgne a entamé une transition vers l'économie circulaire en concevant des produits écoconçus et en promouvant la recyclabilité. L'entreprise crée des partenariats durables, utilise les déchets organiques pour nourrir les animaux et a mis en place une gestion durable des déchets. Elle vise également à pérenniser son activité économique et à privilégier les produits réparables. Leborgne travaille également avec des organismes locaux et encourage ses fournisseurs à adopter une démarche RSE. L'entreprise se concentre sur le développement durable et la responsabilité sociétale, y compris le sourcing responsable et local.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Leborgne a mis en place des initiatives en faveur des investissements durables. La société vise à pérenniser son activité économique en développant une fabrication locale et en privilégiant les produits ayant une longue durée de vie. Par ailleurs, en 2023, Leborgne a apporté son soutien à l'association Terre Solidaire, qui œuvre pour la réinsertion de personnes en difficultés par le maraichage BIO.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Leborgne met en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses salariés. La société organise des voyages pour les employés et leurs familles, prévient les risques sur les chantiers et promeut des conditions de travail épanouissantes. Elle a également mis en place une charte des achats responsables, analyse les accidents de travail et intègre la dimension sociale et humaine dans ses processus. De plus, Leborgne s'engage à respecter les droits de l'homme et les exigences éthiques, et a embauché une personne en situation de handicap en CDI. La société verse également des contributions aux œuvres sociales et vise à maintenir un faible turnover.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Leborgne a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication de rapports de développement durable et RSE, l'adhésion au Global Compact des Nations Unies et à la charte des achats responsables. L'entreprise a également développé une politique RSE et exigé le respect des principes éthiques et environnementaux. Des processus internes ont été mis en place, tels que l'achat de produits bio pour la cantine et la mise en place d'une charte des achats responsables. L'entreprise s'est engagée à améliorer ses performances en matière de responsabilité sociétale des entreprises.

Leborgne

Sources : leborgne.fr (voir le détail)

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Sources : leborgne.fr (voir le détail)

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