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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Lefebvre Sarrut met en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a défini des objectifs pour réduire son empreinte carbone et investit dans l'innovation pour améliorer la durabilité. Elle propose également des solutions pour faciliter l'accès à la justice et garantir l'accès au droit. L'entreprise promeut la transition socialement juste en améliorant la qualité de vie au travail et en favorisant l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle développe des offres commerciales pour aider les entreprises à se conformer aux normes ESG. L'entreprise utilise du papier certifié PEFC et réduit sa consommation de papier. Elle a également mis en place des actions de tri des déchets et de réduction de l'empreinte écologique. Malgré ces efforts, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise a néanmoins démontré sa volonté de se développer dans une optique de durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Lefebvre Sarrut a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la rationalisation de la consommation d'énergie et de ressources, et le respect de l'environnement. L'entreprise a également défini des politiques pour réduire son impact environnemental et a investi dans l'innovation pour améliorer la durabilité. Un objectif à moyen terme est de réduire l'empreinte carbone de la chaîne d'approvisionnement. Les solutions d'intelligence artificielle et la transformation digitale développées par l'entreprise contribuent également à réduire l'empreinte écologique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Lefebvre Sarrut s'efforce de minimiser son impact écologique et a réalisé une évaluation de son empreinte carbone en 2022, incluant les émissions indirectes liées à sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise s'engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre et prévoit de réduire l'empreinte carbone de sa chaîne d'approvisionnement à moyen terme.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Lefebvre Sarrut met en œuvre plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société utilise du papier certifié PEFC, réduit sa consommation de papier et promeut le recyclage. Elle a également mis en place des actions de tri des déchets, de réduction de l'empreinte écologique et de rationalisation de la consommation d'énergie et de ressources. Des actions de sensibilisation des équipes à la réduction de leur impact individuel sont également menées. Le CEO a déclaré son engagement en faveur de la transition, ce qui témoigne de la volonté de l'entreprise de se développer dans une optique de durabilité.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Lefebvre Sarrut développe des offres commerciales pour aider les entreprises à se conformer aux normes ESG et à transitionner vers une économie plus durable. La société déploie des plateformes numériques pour faciliter cette conformité et investit dans l'innovation pour l'accès à la justice. Elle a également acquis Toovalu pour renforcer son offre en matière de conformité ESG/RSE. L'entreprise soutient des associations pour l'accès à la justice et organise des collectes de livres et de vêtements pour des associations. Un développement d'une offre commerciale pour aider les entreprises à se mettre en conformité avec la directive CSRD est également prévu.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Lefebvre Sarrut met en œuvre diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société propose des solutions pour faciliter l'accès à la justice et garantir l'accès au droit. En interne, elle améliore la qualité de vie au travail, développe l'employabilité des salariés et favorise l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. La formation continue et le développement des compétences sont également mis en place. Des politiques pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que la santé et la sécurité au travail sont également mises en œuvre. Une transition à la direction générale est prévue pour 2025.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Lefebvre Sarrut met en place des initiatives pour assurer une gouvernance responsable, notamment en publiant des rapports annuels sur les engagements ESG, en obtenant des certifications de durabilité et en développant des stratégies de responsabilité sociétale. L'entreprise définit également des politiques d'entreprise, des chartes éthiques et des indicateurs de performance pour la responsabilité sociétale. Elle contribue également à la construction d'un monde plus durable et améliore l'accès à l'information juridique. L'entreprise accompagne également des startups pour l'innovation et déploie des plateformes numériques d'aide pour soutenir les entreprises confrontées aux obligations ESG/RSE.

Sources : lefebvre-sarrut.eu (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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