B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Lefeuvre Immobilier se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances au sein de son organisation. L'entreprise publie des indicateurs de mesure pour l'égalité des chances et fournit des détails sur les indicateurs tels que l'écart de rémunération, les taux d'augmentations individuelles et le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation après leur congé maternité. Cela montre une volonté de promouvoir l'égalité des chances.
Cependant, il semblerait que l'entreprise ne s'engage pas suffisamment dans d'autres domaines clés. Son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, l'entreprise ne semble pas évoquer la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Lefeuvre Immobilier n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Lefeuvre Immobilier n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Lefeuvre Immobilier n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Lefeuvre Immobilier n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Lefeuvre Immobilier publie des indicateurs de mesure pour l'égalité des chances et fournit des détails sur les indicateurs tels que l'écart de rémunération, les taux d'augmentations individuelles et le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation après leur congé maternité. Cela montre que l'entreprise se mobilise pour promouvoir l'égalité des chances au sein de son organisation.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Lefeuvre Immobilier n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : lefeuvre-immobilier.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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