LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE
servier.com
Industrie pharmaceutique et biotechnologies
La principale activité de l'entreprise est la recherche et le développement de médicaments innovants pour traiter diverses maladies, notamment dans les domaines cardiovasculaire, oncologique et neuropsychiatrique.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la durabilité et la responsabilité sociétale. L'entreprise s'engage pour la biodiversité et la protection de l'environnement. Elle a également développé des services digitaux innovants et un programme d'écoconception. Les émissions de gaz à effet de serre sont suivies et des objectifs ont été fixés pour les réduire d'ici 2030. L'entreprise encourage la sécurité au travail, la diversité et l'inclusion. Des formations pour les employés sur la transition écologique sont également proposées. Les pratiques de santé durable sont promues et des initiatives pour améliorer la vie des patients sont mises en place. L'entreprise collabore avec des associations de patients et déploie des initiatives pour améliorer la santé des enfants. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en utilisant des énergies renouvelables, en réduisant la consommation d'énergie et en décarbonant les transports. L'entreprise a également développé des services digitaux innovants et un programme d'écoconception. Des certificats environnementaux ont été obtenus et des rapports sur les émissions de gaz à effet de serre ont été publiés. L'entreprise prévoit de poursuivre ses efforts en réduisant les émissions de gaz à effet de serre et en intégrant les enjeux environnementaux dans le cycle de vie du médicament, avec des objectifs à atteindre d'ici 2030.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions avancé
LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE s'engage pour la biodiversité et la protection de l'environnement. L'entreprise a mis en place des initiatives pour préserver la biodiversité, réduire son empreinte carbone et limiter les impacts environnementaux de ses produits. Elle participe également à des projets de protection de la biodiversité et à des initiatives internationales pour la biodiversité. L'entreprise vise à intégrer les principes d'écoconception dans ses produits et à développer des solutions thérapeutiques innovantes. Elle s'est également engagée à réduire son impact sur la biodiversité et à promouvoir des pratiques de santé durable.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions avancé
LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE a mis en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment l'écoconception des emballages, la gestion des déchets, la mise en place d'une politique d'achat responsable et le développement d'une relation responsable avec les fournisseurs. La société a également lancé un programme First Class Partner pour ses fournisseurs et suit la consommation d'eau et les déchets. À terme, l'entreprise vise à définir des objectifs pour une relation responsable avec les fournisseurs d'ici 2030.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions stratégique
LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE a engagé plusieurs initiatives en faveur des investissements durables. La société a mis en place un incubateur pour les start-up de la santé, créé une cagnotte solidaire pour l'Ukraine et développé des fonds de dotation pour soutenir des initiatives solidaires. Elle a également formalisé sa stratégie RSE et publié des rapports sur la création de valeur. De plus, la société a créé une fondation internationale de recherche et effectué des dons pour financer des projets communautaires, tels que la construction d'un centre communautaire. Elle encourage également le mécénat de compétences pour ses collaborateurs.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE propose une offre de formation pour ses collaborateurs et met en place des initiatives pour améliorer la vie des patients. La société a obtenu plusieurs certifications pour la qualité de ses pratiques RH et a développé des services digitaux pour améliorer l'accompagnement des patients. Elle collabore avec des associations de patients et déploie des initiatives pour améliorer la santé des enfants. La société s'engage à améliorer la sécurité au travail, à développer l'engagement et l'expérience collaborateur et à augmenter la représentation des femmes dans les postes de direction.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
LES LABORATOIRES SERVIER INDUSTRIE a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication de rapports RSE, la mesure de l'empreinte carbone et l'adhésion à des initiatives internationales pour la biodiversité. L'entreprise a également développé des outils pour promouvoir la sécurité au travail, la diversité et l'inclusion, ainsi que des formations pour les employés sur la transition écologique. Des engagements à moyen terme ont été pris pour améliorer la sécurité au travail, augmenter la part de femmes dans les instances de gouvernance et développer une stratégie de responsabilité sociétale. Un modèle de création de valeur et une présentation du modèle de gouvernance sont également prévus.
Sources : servier.com (voir le détail)
- https://servier.com/en/annual-report/iar/non-financial-results/
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/rse/
- https://servier.com/wp-content/uploads/2023/03/servier-rapport-annuel-integre-2021-22.pdf
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/
- https://servier.com/en/annual-report/iar/sustainable/
- https://servier.com/en/annual-report/iar/ethics/
- https://servier.com/en/annual-report/iar/recruiting-and-retaining-talent/
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/recruter-et-fideliser-les-talents/
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/climat-et-sante/
- https://servier.com/en/annual-report/iar/climate-and-health/
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/a-lecoute/
- https://servier.com/wp-content/uploads/2024/03/servier-rapport-annuel-integre.pdf
- https://servier.com/
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/instances-de-gouvernance/
- https://servier.com/wp-content/uploads/2022/08/servier-rse-publication-2022-1.pdf
- https://servier.com/wp-content/uploads/2023/07/servier-csr-reporting-2021-2022.pdf
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/resultats-extra-financiers/
- https://servier.com/wp-content/uploads/2024/03/servier-integrated-annual-report.pdf
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/efficacite-therapeutique/
- https://servier.com/wp-content/uploads/2024/04/servier-csr-report-2022-2023.pdf
- https://servier.com/wp-content/uploads/2024/04/servier-reporting-rse-2022-2023.pdf
- https://servier.com/wp-content/uploads/2022/09/servier-csr-publication-2022.pdf
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/ambition/
- https://servier.com/en/annual-report/iar/our-model-for-value-creation/
- https://servier.com/engagements/
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/modele-de-creation-de-valeur/
- https://servier.com/wp-content/uploads/2023/07/servier-rse-rapport-2021-2022.pdf
- https://servier.com/rapport-annuel/rai/pratiques-ethiques/
- https://servier.com/en/annual-report/iar/ambition/
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