Les PEP 45
peploiret.fr
Social
L'activité principale de l'entreprise est le soutien social et l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant l'accent sur l'égalité professionnelle et l'engagement citoyen.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Les PEP 45 met en place diverses initiatives pour favoriser l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. L'entreprise propose des services pour renforcer l'autonomie, la socialisation et l'insertion professionnelle des usagers. Elle développe également des partenariats pour favoriser l'inclusion scolaire et la prévention de la violence. Les PEP 45 prévoit également des actions pour améliorer l'organisation et les services. L'entreprise a également mis en place des initiatives en matière de gouvernance responsable et a élaboré une stratégie d'accessibilité. Elle a également mis en place un projet de compostage et de tri des déchets. Cependant, les actions en faveur de la transition écologique, comme la réduction des émissions de carbone ou la gestion durable de la biodiversité, semblent limitées. De même, il n'y a pas d'information sur des objectifs ou des plans spécifiques pour la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Les PEP 45 a mis en place des initiatives visant à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire les émissions de carbone, notamment par l'optimisation des coûts de transport. Cependant, les informations disponibles ne montrent pas explicitement de mesures spécifiques pour atteindre la neutralité carbone. Les actions mentionnées sont principalement axées sur l'amélioration des conditions de travail et d'accueil, ainsi que sur l'inclusion numérique. Il n'y a pas d'information sur des objectifs ou des plans spécifiques pour réduire les émissions de carbone ou atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Les PEP 45 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Les PEP 45 a mise en place un projet de compostage et de tri des déchets en partenariat avec la SMICTOM de Gien, visant à responsabiliser les jeunes sur le tri des déchets organiques, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Les PEP 45 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Les PEP 45 met en place diverses initiatives pour favoriser l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, notamment des personnes en situation de handicap. L'entreprise propose des services pour renforcer l'autonomie, la socialisation et l'insertion professionnelle des usagers. Elle développe également des partenariats pour favoriser l'inclusion scolaire et la prévention de la violence. Les PEP 45 prévoit également des actions pour améliorer l'organisation et les services, ainsi que des formations pour les usagers. L'entreprise s'engage également dans des actions pour accompagner les jeunes vers l'autonomie et l'insertion professionnelle.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Les PEP 45 a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a élaboré une stratégie d'accessibilité pour améliorer l'expérience utilisateur et a adhéré à des organisations pour renforcer ses compétences et partenariats. Elle assure également une amélioration continue de la qualité de service et a mis à jour ses outils pour garantir la conformité avec les réglementations, notamment en matière de protection des données personnelles. Ces actions montrent une volonté de renforcer la gouvernance et la responsabilité au sein de l'entreprise.
Sources : peploiret.fr (voir le détail)
- https://www.peploiret.fr/esms/esat-pep-giennois/
- https://www.peploiret.fr/wp-content/uploads/2023/06/RA-2022-IME-Le-Chateau.pdf
- https://www.peploiret.fr/decouvrir-les-pep45/nos-valeurs/
- https://www.peploiret.fr/wp-content/uploads/2023/06/RA-2022-SESSAD-Pro.pdf
- https://www.peploiret.fr/esms/plateforme-adaptation-numerique-transition/
- https://www.peploiret.fr/esms/esat-servipep/
- https://www.peploiret.fr/wp-content/uploads/2023/06/RA-2022-IME-La-Source.pdf
- https://www.peploiret.fr/wp-content/uploads/2023/06/RA-2022-ESAT-PEP-Giennois.pdf
- https://www.peploiret.fr/wp-content/uploads/2023/06/RA-2022-IME-Chantemerle.pdf
- https://www.peploiret.fr/wp-content/uploads/2024/06/RA-2023-Service-Relais.pdf
- https://www.peploiret.fr/accessibilite/
- https://www.peploiret.fr/wp-content/uploads/2022/08/projet-associatif-2018-2022.pdf
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