Les PEP 69 ML

lespep69.org

Social

L'association propose des dispositifs médico-sociaux, des dispositifs sociaux, des services pour la petite enfance, un centre de formation, et un conseil scientifique. Elle publie également des ressources et participe à la transformation sociale en faveur d'une société inclusive.

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B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Les PEP 69 ML mettent en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion sociale et la transition socialement juste. L'entreprise accompagne les jeunes en situation de handicap et les salariés dans leur insertion sociale et professionnelle. Des actions de formation et de sensibilisation sont également mises en place pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. L'entreprise se distingue également par sa gouvernance responsable, avec des processus internes et des outils de suivi pour améliorer sa transparence. Elle a également développé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise a également réalisé des projets pour promouvoir l'économie circulaire. Cependant, certaines thématiques comme la transition vers la neutralité carbone montrent des limites, avec peu d'actions concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Les PEP 69 ML a mis en place certaines initiatives internes, notamment la création d'un outil de coordination et le développement d'un projet numérique de santé, ainsi que des actions de maintenance et d'amélioration des conditions d'accueil. La société a également développé une Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) intégrant la dimension environnementale. Cependant, aucun élément spécifique n'a été trouvé sur des actions concrètes de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Les PEP 69 ML a mené des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en anticipant et accompagnant la reconstruction d'un bâtiment de manière durable en 2023. La société a également sensibilisé les jeunes et les professionnels à l'environnement à travers des actions de formation et de participation citoyenne aux enjeux écologiques, en créant des espaces dédiés à ces fins en 2023.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Les PEP 69 ML a réalisé un projet de collecte et de partage de vêtements et de maroquinerie, répondant à des besoins concrets identifiés chez les jeunes accueillis. Ce projet vise à lutter contre la surconsommation et le gaspillage, en favorisant le partage et le réemploi de biens. Il s'inscrit dans une démarche de réflexion sur le contexte sociétal actuel et les enjeux environnementaux.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Les PEP 69 ML a lancé un appel à projets de recherche en 2019, qui a abouti à la sélection de 2 projets. Un nouvel appel à projets de recherche devait être lancé en 2020. Cela indique que l'entreprise a engagé des initiatives en faveur de la recherche et de l'innovation dans le domaine des investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Les PEP 69 ML met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, notamment la création de communautés pour personnes en situation de handicap, des programmes de mentorat et de répit, ainsi que des dispositifs de réponses collectives. L'entreprise accompagne également les jeunes en situation de handicap et les salariés dans leur insertion sociale et professionnelle. Des actions de formation et de sensibilisation sont également mises en place pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Des projets à moyen terme visent à développer de nouvelles structures de droit commun, à améliorer l'inclusion des jeunes et à promouvoir la participation des familles dans le développement du projet de service.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Les PEP 69 ML met en place des initiatives pour améliorer sa gouvernance, notamment la création d'un réseau de collaboration et la définition de processus internes pour les partenaires et les projets. L'entreprise publie des rapports d'activité et réalise des bilans écrits pour justifier ses engagements. Elle définit également des ambitions managériales et met en place une gouvernance partagée pour les projets. Des actions de prévention et d'inclusion sont également prévues, ainsi que le développement d'un espace de réflexion éthique. L'entreprise se dote également d'outils de suivi et d'analyse, comme l'analyse des données de permanence téléphonique.

Sources : lespep69.org (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09