A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Leyton propose des solutions pour aider les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et à développer des stratégies de contribution carbone. La société accompagne les entreprises dans leur transition environnementale et propose des financements pour la transition énergétique. Elle a également mesuré son empreinte carbone et prévoit de développer des solutions pour la décarbonation. Leyton met en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le bien-être de ses employés. Elle organise des événements pour les femmes en STEM et propose des formations pour sensibiliser ses collaborateurs à la réduction de l'empreinte carbone. Cependant, l'activité principale de Leyton n'est pas directement liée à la transition verte. La société propose principalement des conseils en optimisation des coûts et en efficacité énergétique.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Leyton propose des solutions pour aider les entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, notamment en développant des stratégies de contribution carbone, en proposant des financements pour la transition énergétique et en accompagnant les entreprises dans leur transition environnementale. La société a également mesuré son empreinte carbone et prévoit de développer des solutions pour la décarbonation, ainsi que d'accompagner les collectivités dans la réduction de leurs émissions carbone. De plus, Leyton propose des crédits carbone de qualité et entend développer un programme de Responsabilité Sociétale des Entreprises pour soutenir les transitions énergétiques et environnementales.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Leyton accompagne les entreprises dans la mise en conformité avec la loi AGEC pour une gestion durable des déchets et propose des solutions pour rationaliser les coûts de gestion des déchets industriels. La société publie des guides et fournit des actualités et des conseils pour aider les entreprises à optimiser leur gestion des déchets. Leyton propose également des ressources pour aider les entreprises à comprendre les nouvelles exigences de la loi AGEC. Ces initiatives visent à soutenir les entreprises dans leur transition vers une gestion plus durable des déchets et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Leyton propose des services pour aider les entreprises à optimiser leur gestion des déchets industriels, notamment en les aidant à déclarer leur éco-participation et à mettre en place une gestion durable des déchets conformément à la loi AGEC. La société accompagne également les entreprises dans leur transition écologique et propose des contenus sur la décarbonation. Elle a également mis en place des dispositifs de responsabilité élargie des producteurs et prévoit des actions pour renforcer les achats responsables et promouvoir la valorisation des déchets industriels.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Leyton accompagne les entreprises dans leur transition écologique et propose des solutions pour financer cette transition, notamment en aidant à accéder aux incitations à la durabilité et en finançant des projets de réduction d'émissions de GES. La société aide également les entreprises à maîtriser leurs impacts environnementaux et à accéder au financement pour les projets de technologies propres. Leyton soutient également les start-ups pour développer des solutions énergétiques propres et accompagne les collectivités dans la réduction de leurs émissions carbone. Des solutions pour financer la recherche et le développement dans la technologie de l'hydrogène vert sont également prévues à moyen terme.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Leyton met en place diverses initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le bien-être de ses employés. La société organise des événements pour les femmes en STEM et a établi un partenariat avec l'ONU. Elle propose également des formations pour sensibiliser ses collaborateurs à la réduction de l'empreinte carbone. En interne, Leyton développe une culture inclusive et a mis en place des actions pour la santé et le bien-être de ses employés, notamment en 2020.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Leyton propose des offres pour aider les entreprises à simplifier leur transition environnementale et à optimiser leurs déclarations d'éco-participation. L'entreprise est adhérente au UN Global Compact et au Pacte Mondial des Nations Unies. Elle a développé un programme de responsabilité sociétale, définit des politiques RSE et met en place des actions concrètes pour la transition sociale et environnementale. Leyton publie également des ressources et des articles sur la durabilité et la responsabilité sociale, notamment sur la directive européenne CSRD. Des projets sont prévus pour développer un programme de Responsabilité Sociétale des Entreprises et publier des articles sur les exigences de reporting de la directive CSRD.

Sources : leyton.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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