LGM
lgm.fr
Construction aéronautique, ferroviaire et navale
L'activité principale est l'ingénierie et le conseil en systèmes complexes, notamment dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique et du spatial, avec un accent sur la gestion de projets et la sûreté de fonctionnement.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
LGM met en place des politiques de rémunération motivantes et propose des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs. L'entreprise favorise également la diversité et l'égalité professionnelle, avec un index d'égalité supérieur à 75 points. Elle soutient des projets caritatifs et sociétaux grâce à son projet SOLIDARITY. LGM a également établi une charte RSE et une politique anticorruption. La société prend des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, en limitant les émissions des véhicules de sa flotte et en encourageant l'utilisation de la visioconférence. LGM s'engage également dans des investissements durables et a mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de politique claire en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
LGM prend des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. La société limite les émissions des véhicules de sa flotte en fixant des seuils d'émission. Elle encourage également l'utilisation de la visioconférence, des services de coursier et des transports en commun pour réduire les déplacements professionnels, en remboursant les billets de train pour les employés. De plus, LGM réduit les déplacements professionnels en encourageant les web-conférences et les transports en commun.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que LGM n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
LGM a mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en ce qui concerne la gestion de ses équipements électroniques. La société a installé des points de recyclage dans ses locaux et utilise des méthodes éco-responsables pour recycler et éliminer ces équipements de manière respectueuse de l'environnement.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Le Groupe LGM s'engage dans des investissements durables à travers son projet SOLIDARITY, qui consiste à soutenir des projets à caractère caritatifs ou sociétaux via des subventions issues d'activités menées par ses salariés en dehors de leur travail. Les projets soutenus pour 2024 incluent United, Dia'Bulles, Alma 31, Natchatiramîne, La fondation Sur la pointe des pieds et Les Griffes de L'espoir. Cette initiative démontre l'engagement du Groupe en faveur de la finance éthique et des investissements durables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
LGM met en place des politiques de rémunération motivantes, propose des formations continues pour développer les compétences de ses collaborateurs et favorise la cohésion d'équipe. L'entreprise est également engagée dans la diversité et l'égalité professionnelle, publiant un index d'égalité supérieur à 75 points. En outre, LGM soutient des projets caritatifs et sociétaux à travers son projet SOLIDARITY, finançant des activités menées par ses salariés à l'extérieur de leur environnement de travail.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
LGM a mis en place une charte RSE et a établi un système de management de la RSE évalué par EcoVadis. Le groupe a également élaboré une politique anticorruption basée sur la loi Sapin et un code de conduite anticorruption. LGM promeut la diversité, l'égalité professionnelle et la mixité des équipes, et publie régulièrement un index d'égalité. En outre, le groupe a développé une politique de rémunération motivante fondée sur la reconnaissance des compétences et de la performance.
Sources : lgm.fr (voir le détail)
- https://www.lgm.fr/en/lgm-group/social-commitment-csr
- https://www.lgm.fr/groupe-lgm/rse-certifications
- https://www.lgm.fr/en/lgm-group
- https://www.lgm.fr/en/lgm-group/csr-rating
- https://www.lgm.fr/groupe-lgm/rse-social
- https://www.lgm.fr/groupe-lgm/rse-engagements-societal
- https://www.lgm.fr/groupe-lgm/rse-environnement
- https://www.lgm.fr/en/lgm-group/social-csr
- https://www.lgm.fr/groupe-lgm/rse-ethique
- https://www.lgm.fr/en/lgm-group/ethics-csr
- https://www.lgm.fr/groupe-lgm
- https://www.lgm.fr/en/lgm-group/environment-csr
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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