A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Longchamp met en œuvre plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise réduit ses émissions de gaz à effet de serre et promeut la circularité. Elle gère responsablement l'énergie et sélectionne des matériaux durables. Des formations sont organisées pour sensibiliser les équipes au changement climatique. Longchamp améliore également la transparence de sa chaîne d'approvisionnement et évalue ses fournisseurs pour une gestion durable. L'entreprise soutient l'éducation, l'égalité des sexes et les ambitions professionnelles et artistiques des femmes et des jeunes filles. Elle propose des programmes pour améliorer les conditions de travail et le bien-être. Cependant, malgré ces efforts, l'activité de l'entreprise à ce jour est jugée incompatible avec les enjeux de durabilité. Des progrès supplémentaires sont nécessaires pour concilier l'activité de l'entreprise avec les objectifs de durabilité.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Longchamp met en œuvre plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a mis en place des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, promouvoir la circularité et gérer responsablement l'énergie. Des formations ont été organisées pour sensibiliser les équipes au changement climatique et à la fresque du climat. Un plan de décarbonation est en développement et la société évalue déjà son empreinte carbone. Des efforts sont également faits pour réduire l'impact des transports et sélectionner des matériaux responsables et durables.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Longchamp met en place des initiatives pour réduire l'impact de ses matières premières et promouvoir la durabilité. L'entreprise améliore la transparence de sa chaîne d'approvisionnement et la traçabilité de ses matières, notamment le cuir. Elle conçoit et choisit des matières durables, développe des processus techniques et technologiques durables et plante des arbres pour préserver la biodiversité. Longchamp soutient également la création, l'innovation et la transmission de l'artisanat, ainsi que le développement de nouveaux procédés techniques et technologiques.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Longchamp met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment l'utilisation de matières premières recyclées, la réduction des déchets et la valorisation des matières. L'entreprise développe des produits à base de matériaux recyclés et favorise la réparation et la durabilité des produits. Elle évalue également l'impact environnemental de ses produits à travers des analyses de cycle de vie. Longchamp améliore également la transparence de sa chaîne d'approvisionnement et évalue ses fournisseurs pour une gestion durable. L'entreprise vise à promouvoir la circularité et à réduire son impact environnemental.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Longchamp évalue ses fournisseurs pour leur gestion durable et responsable, en les accompagnant dans des plans d'actions RSE. Cette évaluation est réalisée avec l'aide d'un auditeur tiers indépendant, Ecovadis, pour déterminer leur alignement sur les objectifs de responsabilité de l'entreprise. L'entreprise s'assure ainsi que ses fournisseurs adhèrent à des pratiques responsables et durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Longchamp met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société soutient l'éducation, l'égalité des sexes et les ambitions professionnelles et artistiques des femmes et des jeunes filles. Elle propose également un système de mentorat et de formation pour ses employés, ainsi que des programmes pour améliorer les conditions de travail et le bien-être. La société s'engage également en faveur de la responsabilité sociétale et de la santé et sécurité au travail. Des ambassadeurs RSE sont également mis en place pour promouvoir ces valeurs au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Longchamp met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la création d'un comité de direction RSE en 2012, la formation des équipes sur le changement climatique et la mise en place d'ambassadeurs RSE en 2023. La société publie également des rapports sur sa stratégie RSE, ses ambitions sociétales et son engagement en faveur de la responsabilité sociétale. De plus, elle a mis en place des processus pour la traçabilité des matières premières et des filières, ainsi que pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Longchamp soutient également l'éducation et les ambitions professionnelles et artistiques des femmes et des jeunes filles.

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