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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

LR Technologies Groupe se distingue par son engagement en faveur de ses employés et de la communauté. L'entreprise met en place diverses initiatives pour promouvoir la cohésion d'équipe et la sensibilisation aux handicaps. Elle organise des événements pour ses employés et des semaines de sensibilisation au handicap. LR Technologies Groupe propose également des services de conseil en ingénierie pour les énergies renouvelables et a mis en place un programme de compensation carbone. L'entreprise a obtenu le label B-Corp, récompensant ses efforts pour avoir un impact positif sur l'environnement et la société. Elle prend également des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. Cependant, certaines thématiques comme l'économie circulaire et la finance éthique nécessitent des initiatives plus concrètes pour avoir un impact plus significatif. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour améliorer son impact environnemental et social.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

LR Technologies Groupe propose des services de conseil en ingénierie pour les énergies renouvelables et a mis en place un programme de compensation carbone en 2019, qui consiste à planter des arbres et à développer des systèmes agroforestiers pour réduire son impact environnemental. L'entreprise accompagne ainsi ses clients dans les phases de production, de maintenance et de développement de projets énergétiques, contribuant à la transition vers la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

LR Technologies Groupe a mis en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. En 2019, l'entreprise a lancé un programme de compensation carbone incluant la plantation d'arbres et le développement de systèmes agroforestiers pour réduire son impact environnemental. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la préservation de l'environnement et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

LR Technologies Groupe évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une reconnaissance de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne précisent pas les initiatives concrètes ou les plans d'action spécifiques mis en place par l'entreprise pour favoriser la transition vers l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

LR Technologies Groupe a organisé un concours en 2018 pour soutenir des associations caritatives, où les employés pouvaient présenter des vidéos pour convaincre un jury de soutenir une association. Cette initiative démontre une volonté de l'entreprise de contribuer à des causes sociales et de responsabiliser ses employés dans ce domaine. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet des investissements durables de l'entreprise.

Transition socialement juste

a engagé des actions

LR Technologies Groupe met en place diverses initiatives pour promouvoir la cohésion d'équipe, l'esprit de communauté et la sensibilisation aux handicaps. La société organise des événements pour ses employés, tels que des soirées de karting et des déjeuners solidaires, ainsi que des semaines de sensibilisation au handicap. Elle a également mis en place un processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et organise des concours pour soutenir des associations caritatives. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de ses employés et de la communauté.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

LR Technologies Groupe a obtenu le label B-Corp, récompensant ses efforts pour avoir un impact positif sur l'environnement et la société. L'entreprise s'engage à améliorer son impact environnemental et social. Elle organise également des semaines de sensibilisation au handicap, intitulées HandiGames, pour sensibiliser les collaborateurs aux handicaps.

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