A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Charier met en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise développe des solutions innovantes pour la transition énergétique et prévoit de réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Elle promeut également l'économie circulaire en valorisant les déchets et en économisant les ressources naturelles. Des actions concrètes sont menées pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. L'entreprise s'engage également en faveur de l'inclusion et du développement durable. Cependant, l'activité principale de Charier, la construction et l'entretien d'infrastructures de transport, est à ce jour incompatible avec les enjeux de durabilité. L'entreprise doit donc poursuivre ses efforts pour concilier son activité avec les objectifs de développement durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Charier met en place des initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, notamment en développant des solutions innovantes, en modernisant ses usines et en investissant dans les énergies renouvelables. L'entreprise a déjà réalisé des actions concrètes, telles que la construction de parcs éoliens et photovoltaïques, et prévoit de continuer sur cette voie avec des projets de décarbonation et de réduction de la consommation de gasoil fossile. Charier s'est également engagée à réduire ses émissions de GES conformes à la trajectoire 1,5°C et à développer des solutions innovantes pour la transition énergétique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Charier met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société a réalisé des actions telles que la reconstitution de mini seuils dans les ruisseaux, la préservation des écosystèmes et de la biodiversité des zones humides, ainsi que la plantation d'arbres. Elle a également installé des ruches pour la préservation des abeilles et amélioré la qualité de vie des riverains. Charier prévoit également de développer des solutions innovantes pour réduire l'impact environnemental et de mettre en place des actions pour préserver le cadre de vie des habitants.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Charier met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société développe des offres de produits recyclés, valorise les déchets et économise les ressources naturelles. Elle propose également des matériaux de seconde main pour les chantiers et vise à réduire l'impact environnemental des chantiers. Des actions concrètes sont menées, telles que le recyclage des déchets inertes, la réutilisation des matériaux de construction et l'optimisation des transports. À l'avenir, Charier prévoit de réviser son modèle d'affaires pour atteindre 20% de chiffre d'affaires en activités régénératives et de créer une structure dédiée au réemploi.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Charier met en place diverses initiatives en faveur de l'investissement durable, notamment le financement d'associations pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants, la création d'un fonds de dotation pour soutenir les acteurs associatifs et la préservation de l'environnement. L'entreprise soutient également des associations pour promouvoir l'inclusion et l'accessibilité, ainsi que pour aider les personnes en situation de handicap. Un fonds de dotation pour le développement durable a également été créé en 2017.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Charier met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie et les opportunités de développement de ses salariés. La société a créé un centre de formation continue, développe la polyvalence et propose des formations internes pour favoriser l'évolution des salariés. Elle a également mis en place des actions pour préserver le bien-être des salariés, comme la protection contre le COVID-19 et l'amélioration de la culture santé-sécurité. De plus, Charier s'engage en faveur de l'inclusion avec une convention pour les personnes handicapées et prévoit d'analyser la faisabilité d'un système de parrainage et de développer un projet pour permettre un accès à l'emploi pour tous.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Charier a mis en place une stratégie responsable en tant qu'Entreprise à mission, avec obtention de certifications et labels en 2019, 2021 et 2022. La société publie régulièrement des rapports sur son développement durable et sa responsabilité sociétale. Elle a également défini un modèle de mission, des objectifs opérationnels pour la transition écologique et sociale, et a mis en place une politique d'entreprise, une charte des achats responsable et une démarche de responsabilité sociétale. Une gestion des ressources humaines en période de crise et une politique sécurité exemplaire sont également mises en œuvre.

Sources : charier.fr (voir le détail)

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