CAP FI GROUPE
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Evaluation globale
Le groupe CAP FI GROUPE a entamé des démarches positives en faveur de la biodiversité et de la préservation des ressources naturelles. Il a lancé un programme de reforestation et sensibilise ses employés à un mode de travail écoresponsable. Le groupe montre également une certaine conscience de l'importance de la dimension sociale dans son développement, avec des initiatives telles que la promotion de la diversité et de l'inclusion. La certification B Corp obtenue est un gage de son engagement en faveur d'une entreprise responsable. Le groupe est engagé dans une démarche de gouvernance responsable, avec des initiatives telles que l'adhésion au Global Compact de l'ONU et la labellisation Gold EcoVadis. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aller plus loin dans ces démarches, notamment en ce qui concerne la neutralité carbone et l'économie circulaire. Il est important de continuer sur cette voie et de poursuivre les efforts pour intégrer les préoccupations environnementales et sociales dans les pratiques quotidiennes.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'évaluation de CAP FI GROUPE sur la neutralité carbone met en évidence certaines initiatives positives, telles que la labellisation Gold EcoVadis, qui démontre un engagement en faveur de pratiques responsables. La sensibilisation des employés à un mode de travail écoresponsable est également un point fort, indiquant une prise de conscience de l'importance de l'environnement. Cependant, il semblerait que ces efforts soient encore limités et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la neutralité carbone. Le groupe semble être sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une réelle-neutralité carbone. Les initiatives actuelles sont un bon point de départ, mais il est crucial de poursuivre et d'intensifier les efforts pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir des pratiques durablement écoresponsables.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
La société CAP FI GROUPE a entamé certaines démarches en faveur de la biodiversité et de la préservation des ressources naturelles. Une sensibilisation des employés à un mode de travail écoresponsable a notamment été menée en interne, ce qui constitue une première étape importante pour intégrer les préoccupations environnementales dans les pratiques quotidiennes. De plus, le lancement d'un programme de reforestation avec Planète Urgence témoigne d'une volonté d'agir concrètement pour compenser les impacts sur l'environnement et soutenir des initiatives de conservation. Ces actions initiées démontrent une prise de conscience et un début d'engagement de la part de l'entreprise en faveur de la protection de la biodiversité et des ressources naturelles, mais il est probable que davantage d'efforts soient nécessaires pour aller plus loin dans cette démarche.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que CAP FI GROUPE n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que CAP FI GROUPE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Le groupe CAP FI montre une certaine conscience de l'importance de la dimension sociale dans son développement. La certification B Corp obtenue est un gage de son engagement en faveur d'une entreprise responsable. Les initiatives internes, telles que la promotion de la diversité et de l'inclusion, la protection de l'équilibre des temps de vie et l'amélioration de l'expérience collaborateur, démontrent une volonté de placer les collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Cependant, on constate que les efforts sont principalement axés sur le bien-être et la qualité de vie des employés, laissant peut-être une place à améliorer sur d'autres aspects du volet social. Globalement, le groupe CAP FI a pris des premiers pas encourageants sur la voie d'une transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le groupe CAP FI a mise en place certaines initiatives pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans son fonctionnement. La société a adhéré au Global Compact de l'ONU, ce qui démontre son engagement en faveur du développement durable. De plus, elle a obtenu la certification B Corp, qui atteste de son engagement à concilier performance économique et impact social et environnemental positif. La labellisation Gold EcoVadis vient également reconnaître les efforts de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale. Internement, le groupe a également intégré les enjeux de responsabilité sociétale dans sa conduite, traduisant une volonté de prendre en compte ces aspects dans ses décisions stratégiques. Ces démarches montrent que CAP FI est engagé dans une démarche de gouvernance responsable, même si des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une excellence dans ce domaine.
Sources : capfi.fr (voir le détail)
- https://weshare.capfi.fr/fr/blog-carriere-capfi/esn-organisation-travail
- https://strapi.capfi.fr/uploads/Dossier_de_presse_CAPFI_6c99a545cd.pdf
- https://www.capfi.fr/la-newsroom/blog/quel-est-le-role-d-une-esn-face-au-rechauffement-climatique/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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