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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Maisons de Famille met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie des résidents et des collaborateurs. La société définit des processus internes pour améliorer la qualité des soins et promouvoir la diversité. Des actions concrètes sont menées, comme l'accompagnement des résidents et le développement de partenariats avec des associations. La société suit des indicateurs pour mesurer son impact. Elle a également défini une politique de contribution à la vie locale pour soutenir les collectivités et les associations locales. Concernant l'environnement, l'entreprise a élaboré une stratégie pour réduire son empreinte carbone et prend des mesures pour minimiser son impact écologique. Des pratiques de gestion durable sont mises en place pour minimiser les déchets et réduire les atteintes à l'environnement. L'entreprise s'engage également en faveur d'investissements durables et éthiques. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Maisons de Famille a élaboré une stratégie pour réduire son empreinte carbone en déployant un plan de décarbonation et en optimisant l’empreinte carbone de ses bâtiments et équipements. L'entreprise prend également des mesures pour réduire son empreinte écologique, notamment en élaborant un plan de vigilance pour prévenir les atteintes graves à l’environnement et en réduisant les déchets médicaux. De plus, elle a mis en place une politique d'achat de véhicules électriques ou hybrides et a choisi des véhicules moins polluants pour minimiser l'impact écologique.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Maisons de Famille développe des pratiques de gestion durable pour minimiser son impact environnemental. La société prend des mesures pour réduire son empreinte écologique, notamment en élaborant un plan de vigilance pour prévenir les atteintes graves à l’environnement et en réduisant les déchets médicaux. Ces initiatives visent à promouvoir une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Maisons de Famille a mis en place des pratiques de gestion durable pour minimiser son impact environnemental, contribuant ainsi à une économie plus circulaire. Cette démarche concerne notamment l'offre de l'entreprise, avec des initiatives déjà mises en œuvre.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Maisons de Famille a mis en place des initiatives en faveur de l'intérêt général, notamment en apportant un soutien concret aux associations et aux collectivités locales. Ces actions témoignent de l'engagement de l'entreprise en faveur d'investissements durables et éthiques, contribuant ainsi à une finance plus responsable.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Maisons de Famille met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie des résidents et des collaborateurs. La société a défini des processus internes pour améliorer la qualité des soins, prévenir la discrimination et le harcèlement, et promouvoir la diversité et l'égalité professionnelle. Des actions concrètes ont été menées, comme l'accompagnement des résidents en EHPAD et le développement de partenariats avec des associations. La société suit également des indicateurs pour mesurer son impact, tels que le taux d'encadrement. Elle a également défini une politique de contribution à la vie locale pour soutenir les collectivités et les associations locales.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Maisons de Famille a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la définition d'un code de conduite anticorruption, de processus internes pour prévenir la corruption et influencer les décisions publiques, ainsi que des politiques de gestion des cadeaux et invitations, des relations avec les fournisseurs et de lutte contre la corruption. La société a également établi un dispositif d'alerte pour signaler les comportements contraires à la loi ou au code de bonne conduite. Ces initiatives démontrent une volonté de transparence et de responsabilité dans ses opérations et ses relations avec les parties prenantes.

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