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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Captain Cause montre une volonté de donner du sens à son activité en intégrant la responsabilité dans sa gouvernance. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone et prendre en compte les aspects éthiques dans ses activités. Une certification en tant que Pending B Corp démontre cette volonté de se conformer à des standards de responsabilité sociale et environnementale. Un comité d'impact a été créé pour évaluer les actions de l'entreprise. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour approfondir cette démarche et atteindre une véritable neutralité carbone, une gestion durable des ressources naturelles et une économie circulaire. Les communications de l'entreprise évoquent ces thématiques, mais les initiatives concrètes restent limitées pour l'instant. Il est encourageant de voir que l'entreprise commence à se sensibiliser à ces enjeux et qu'elle a entamé une démarche de prise en compte de la dimension sociale de la transition écologique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Captain Cause a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone. Une étude a été menée pour évaluer les avantages de remplacer les goodies par des dons, dans le but de diminuer les émissions de gaz à effet de serre. Cette étude a été suivie d'un calcul concret de l'empreinte carbone réduite grâce à cette approche. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la transition vers la neutralité carbone et une volonté de mettre en œuvre des solutions pour y parvenir. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste beaucoup à faire pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les résultats de ces démarches sont sans doute encourageants, mais il faudra poursuivre et amplifier ces efforts pour avoir un impact significatif.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise Captain Cause a entamé une démarche visant à intégrer la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans son fonctionnement. Elle évoque cette thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les initiatives concrètes visant à réduire son impact sur la biodiversité et à promouvoir une gestion durable des ressources naturelles semblent limitées. Il est nécessaire pour l'entreprise de passer à une phase de mise en œuvre effective de stratégies et d'actions concrètes pour préserver la biodiversité et gérer de manière responsable les ressources naturelles. Une approche plus globale et intégrée serait bénéfique pour renforcer son engagement en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

L'entreprise Captain Causemontre un début d'intérêt pour l'économie circulaire, notamment à travers ses communications qui évoquent cette thématique. Cependant, cette démarche reste très limitée et ne se traduit pas par des actions concrètes ou des changements significatifs dans son fonctionnement ou ses produits. L'entreprise n'a pas encore abandonné le modèle économique linéaire traditionnel et ne propose pas de solutions permettant de réduire, réutiliser ou recycler les ressources. Les initiatives en faveur de l'économie circulaire sont donc peu présentes et l'entreprise semble avoir des progrès à réaliser pour intégrer cette approche dans son fonctionnement et ses pratiques. Il est nécessaire que l'entreprise renforce ses efforts pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Captain Cause a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en intégrant le don dans ses relations avec les clients. Cette approche montre una volonté de prendre en compte les aspects éthiques dans ses activités. Cependant, les initiatives observées semblent encore limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés aux investissements durables. Il semble que l'entreprise ait encore des efforts à faire pour élargir ses démarches et intégrer davantage les principes de la finance éthique dans ses stratégies d'investissement. Les actions menées sont un premier pas encourageant, mais il faudrait une amplification et une diversification des initiatives pour truly témoigner d'un engagement plus profond en faveur des investissements durables.

Transition socialement juste

évoque la thématique

L'entreprise Captain Cause a entamé une démarche de prise en compte de la dimension sociale de la transition écologique, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes mises en place paraissent limitées pour l'instant. Il semble que l'entreprise commence à se sensibiliser à l'importance de la transition socialement juste, mais qu'elle est encore loin d'avoir engagé des actions significatives et cohérentes pour y parvenir. Une approche plus systématique et une implication plus forte de l'ensemble de l'entreprise seraient nécessaires pour véritablement intégrer les considérations sociales dans sa stratégie de transition écologique. Cette première étape de reconnaissance de l'enjeu est encourageante, mais beaucoup reste à faire pour concrétiser cette ambition.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Captain Cause a mis en place des initiatives pour intégrer la responsabilité dans sa gouvernance. Le don est au cœur de la relation client, montrant une volonté de donner du sens à son activité. La certification en tant que Pending B Corp démontre une volonté de se conformer à des standards de responsabilité sociale et environnementale. Un comité d'impact a été créé pour évaluer les actions de l'entreprise et sa première réunion a eu lieu, avec une sélection de membres pour assurer une représentation valide. Un plan d'actions pour les prochains mois est également en préparation, indiquant une feuille de route pour poursuivre son engagement. Ces éléments témoignent d'une prise en compte progressive de la responsabilité dans la gouvernance de Captain Cause, bien qu'il reste encore des efforts à consentir pour approfondir cette démarche.

Sources : dift.com, captaincause.com (voir le détail)

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