A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise B Side montre une forte volonté de contribuer à une transition positive. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone et promouvoir une communication responsable. Ses efforts pour intégrer les principes de l'économie circulaire et de la finance éthique sont notables. L'entreprise a également développé une gouvernance solide et des outils pour évaluer l'impact de ses projets. Elle prend en compte les aspects sociaux et promeut un développement responsable. Cependant, des opportunités d'amélioration subsistent, notamment en ce qui concerne la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est essentiel de poursuivre et d'élargir les efforts pour répondre aux enjeux actuels. L'entreprise est sur la bonne voie, mais doit continuer à innover et à améliorer ses pratiques pour atteindre un modèle plus durable et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

L'entreprise B Side a mis en place diverses initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a développé un outil de mesure d'impact environnemental et social, ainsi qu'une méthode d'écosocio-conception pour les projets de communication. Un bilan carbone a été réalisé pour identifier les sources d'émissions et mettre en place des actions concrètes. L'entreprise a également adopté des pratiques environnementales exemplaires et définit des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Des actions concrètes ont été réalisées, telles que l'accompagnement de RTE Ouest pour la transition énergétique et le raccordement du parc éolien en mer de Saint-Nazaire au réseau électrique existant. L'entreprise utilise également des outils d'aide à la décision pour réduire son empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise B Side a entamé une réflexion sur la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa présence dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles sont peu nombreuses. L'entreprise n'a pas encore développé de stratégie globale pour intégrer ces considérations dans ses activités. Les actions spécifiques pour protéger et préserver la biodiversité, ainsi que pour gérer de manière responsable les ressources naturelles, sont limitées. Il semble donc que l'entreprise soit encore à ses débuts dans son processus de transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, avec une marge de progrès importante pour atteindre une démarche plus exhaustive et plus efficace.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise B Side a entamé une démarche vers l'économie circulaire en impliquant ses fournisseurs dans une communication utile et en développant une méthode de conception responsable. Des indicateurs clés sont désormais mesurés, notamment le pourcentage d'achats responsables et le pourcentage d'achats réalisés via des partenaires signataires de la charte. Cela traduit une volonté de responsabiliser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Des actions concrètes ont également été menées pour concrétiser cette démarche. Cependant, il est possible que certaines opportunités d'amélioration subsistent pour accélérer la transition vers un modèle économique plus circulaire et durable. Les efforts de l'entreprise pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses processus et ses stratégies sont notables, mais une poursuite de l'amélioration continue est nécessaire pour atteindre un modèle pleinement circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise B Side a manifesté son engagement en faveur d'une économie positive, démontrant ainsi sa volonté de contribuer à un développement plus responsable. Elle a également mis en œuvre un mécénat de compétence, permettant ainsi à ses employés de se mobiliser sur des actions concrètes ayant un impact positif sur le terrain. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance des investissements durables et d'une volonté de s'engager dans une démarche de finance éthique. Cependant, il semble que l'entreprise doive encore approfondir ses démarches pour renforcer son impact en matière d'investissements durables. Les actions menées à ce jour constituent un bon début, mais il est essentiel de poursuivre et d'élargir ces efforts pour répondre aux enjeux actuels.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise B Side a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle a développé une raison d'être pour mobiliser les collaborateurs et a sensibilisé les équipes à la mission et aux enjeux environnementaux et sociaux. Des mesures concrètes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ont été expérimentées, telles que la semaine de 4,5 jours. L'entreprise a également créé un environnement de travail inclusif et équitable, et a mis en place des temps de travail solidaire pour les collaborateurs. Des formations collectives et des actions de sensibilisation ont été organisées pour mobiliser les salariés et les fournisseurs. Cela témoigne d'une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de promouvoir un développement responsable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise B Side a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par une définition claire de sa mission et de sa raison d'être. Elle a développé des outils et des méthodes pour évaluer l'impact de ses projets et de ses actions, tels que des indicateurs de mesure et une cartographie des parties prenantes. L'entreprise a également adopté un statut de société à mission et a créé un laboratoire d'économie positive pour expérimenter de nouvelles formes d'organisation du travail. De plus, elle a mis en place une charte responsable pour les fournisseurs et les a sensibilisés à la démarche de communication utile. L'entreprise participe également à des événements pour promouvoir la communication responsable et a engagé des actions concrètes pour une économie positive.

Sources : agencebside.fr (voir le détail)

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