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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Mölnlycke Health Care France montre un engagement fort en faveur de la durabilité. L'entreprise a mis en place des initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et promouvoir l'économie circulaire. Elle a également obtenu des certifications environnementales et pour la gestion durable des ressources. Un comité des droits de l'homme et une ligne éthique ont été créés pour favoriser une transition socialement juste. L'entreprise évalue l'impact environnemental de ses investissements et apporte un soutien financier à des associations pour des soins médicaux gratuits. Elle intègre la durabilité dans ses demandes d'investissement et utilise un prix carbone interne pour ses décisions d'investissement. Les employés bénéficient de formations régulières sur l'éthique, la conformité et la sécurité au travail. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Mölnlycke Health Care France continue de travailler sur la réduction de ses déchets et la promotion de la durabilité dans ses processus internes.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Mölnlycke Health Care France a mis en place plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, notamment en intégrant la durabilité dans l'innovation, en développant des solutions durables pour les clients et en évaluant la durabilité de ses produits. L'entreprise a également défini une politique de durabilité, développé des stratégies pour réduire les émissions et obtenu des certifications environnementales. Un développement d'une stratégie de décarbonation est également prévu à moyen terme.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Mölnlycke Health Care France a obtenu plusieurs certifications environnementales et pour la gestion durable des ressources, telles que des certificats de durabilité et une médaille d'or pour le développement durable. L'entreprise a également integré le développement durable dans ses activités et a mis en place des processus pour gérer l'eau et prévenir la pollution. Elle a également établi des partenariats avec des ONG pour atteindre les objectifs de développement durable et mesure son impact environnemental. L'entreprise a également adhéré à un pacte mondial pour une durabilité responsable en 2022.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Mölnlycke Health Care France a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société a réduit les déchets d'emballages en utilisant des trousses sur mesure et a développé des solutions durables pour ses clients. Elle a également mis en place des actions pour réduire les déchets et promouvoir la durabilité dans ses processus internes, notamment en réduisant les déchets chirurgicaux et en améliorant l'efficacité au bloc opératoire. Des mesures ont également été prises pour améliorer la gestion des déchets, telles que la réduction des déchets d'emballages et l'augmentation du recyclage.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Mölnlycke Health Care France intègre la durabilité dans ses demandes d'investissement, en évaluant les aspects environnementaux et sociaux, et utilise un prix carbone interne pour ses décisions d'investissement. L'entreprise évalue également l'impact environnemental de ses investissements et apporte un soutien financier à des associations pour des soins médicaux gratuits, comme l'association Hope and Care. Ces initiatives démontrent l'engagement de Mölnlycke Health Care France en faveur d'investissements durables et d'une finance éthique.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Mölnlycke Health Care France met en place diverses initiatives pour favoriser une transition socialement juste. La société a créé un comité des droits de l'homme, développé un état d'esprit intègre et favorise un environnement de travail inclusif. Des formations sont régulièrement proposées aux employés sur l'éthique, la conformité et la sécurité au travail. L'entreprise s'est également fixé des objectifs de sécurité et de diversité à atteindre d'ici 2025. La formation et le développement des employés sont également une priorité, avec des actions spécifiques menées en 2023.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Mölnlycke Health Care France met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la publication de rapports de développement durable et la certification à des normes environnementales. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour promouvoir l'éthique et la conformité, tels que des campagnes de sensibilisation, des formations pour les employés et un système de signalement des préoccupations éthiques. Un comité des droits de l'homme et une ligne éthique ont également été créés. L'entreprise s'est engagée dans un pacte mondial pour une durabilité responsable et a obtenu des certifications pour sa gestion durable des ressources et son développement durable.

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