B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

OphtAlliance se démarque par ses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en participant à la Semaine Nationale de la Myopie pour sensibiliser les gens à la myopie et à ses risques. La société prévoit également de publier un rapport sur l'index d'égalité femme-homme, présentant des données sur l'écart de rémunération et les augmentations individuelles. Elle a également ouvert un centre de consultation pour les pathologies de la main, du poignet et du coude. Cependant, l'entreprise n'a pas de démarches significatives en matière de transition verte. Elle ne communique pas sur la réduction de son impact environnemental, la gestion durable des ressources naturelles ou l'économie circulaire. De plus, OphtAlliance ne semble pas avoir de politique de finance éthique et d'investissements durables. L'entreprise doit donc améliorer ses actions en faveur de l'environnement et de la durabilité pour répondre aux enjeux actuels.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que OphtAlliance n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que OphtAlliance n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que OphtAlliance n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que OphtAlliance n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

OphtAlliance a ouvert un centre de consultation pour les pathologies de la main, du poignet et du coude au sein de son centre de Challans. La société prévoit également de publier un rapport sur l'index d'égalité femme-homme, présentant des données sur l'écart de rémunération, les augmentations individuelles et le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation après leur congé maternité.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

OphtAlliance a mené des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en participant à la Semaine Nationale de la Myopie pour sensibiliser les gens à la myopie et à ses risques. La société prévoit également de publier un rapport sur l'index d'égalité femme-homme, présentant des données sur l'écart de rémunération, les augmentations individuelles et le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation après leur congé maternité.

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