Optineris
optineris.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le principal domaine d'activité est le recrutement et l'intérim, fournissant aux entreprises des solutions pour trouver et gérer des talents qualifiés, tout en assurant une flexibilité dans la gestion de leur personnel.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Optineris promeut l'inclusion et l'égalité des chances à travers plusieurs initiatives. L'entreprise soutient également des associations sportives pour promouvoir le sport et l'inclusion. En interne, Optineris met en place des engagements salariés pour améliorer la qualité de vie au travail. Elle a également mis en place des initiatives pour réduire son empreinte écologique, notamment en dématérialisant les échanges administratifs et en engageant des actions concrètes pour réduire son empreinte écologique. Optineris a présenté ses engagements RSE autour de quatre piliers majeurs, incluant la sobriété énergétique. L'entreprise démontre une approche proactive pour réduire son impact environnemental. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, il semblerait qu'Optineris n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Optineris a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte écologique, notamment en dématérialisant les échanges administratifs et en engageant des actions concrètes pour réduire son empreinte écologique. L'entreprise a également présenté ses engagements RSE autour de quatre piliers majeurs, incluant la sobriété énergétique, qui contribuent à la transition vers la neutralité carbone. Ces actions démontrent une approche proactive de l'entreprise pour réduire son impact environnemental.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Optineris prend des mesures pour réduire son impact environnemental. La société dématérialise les échanges administratifs et met en place une charte des achats responsables pour minimiser son empreinte écologique. Des actions concrètes sont également mises en œuvre pour réduire son empreinte écologique. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Optineris met en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment une charte des achats responsables pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a également présenté ses engagements RSE, axés sur quatre piliers majeurs dont le recyclage, le réemploi et les achats responsables, témoignant de sa volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Optineris n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Optineris promeut l'inclusion et l'égalité des chances à travers plusieurs initiatives, dont l'adhésion à la charte de la diversité et des actions concrètes. L'entreprise soutient également des associations sportives pour promouvoir le sport et l'inclusion. En interne, Optineris met en place des engagements salariés pour améliorer la qualité de vie au travail, Axés autour de cinq piliers : la qualité de vie au travail, la formation, la RSE, la reconnaissance des collaborateurs et des événements internes.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Optineris met en place des initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société a établi une charte des achats responsables pour réduire son impact environnemental. De plus, elle a mis en place des engagements pour améliorer la qualité de vie au travail, comprenant des actions autour de cinq piliers : la qualité de vie au travail, la formation, la RSE, la reconnaissance des collaborateurs et des événements internes. Ces initiatives démontrent la volonté d'Optineris de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans ses processus internes et ses relations avec ses salariés.
Sources : optineris.fr (voir le détail)
- https://optineris.fr/optineris-recrute-pour-optineris/engagements-salaries-optineris/
- https://optineris.fr/partenaires/charte-de-la-diversite/
- https://optineris.fr/le-groupe/associations-sportives-sponsorisees/
- https://optineris.fr/engagements-rse-optineris/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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