ManpowerGroup
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le principal domaine d'activité est le recrutement et la gestion des talents, fournissant des solutions pour aider les entreprises à trouver et à gérer efficacement leur personnel.
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Evaluation globale
ManpowerGroup a pris des mesures significatives pour réduire son impact carbone. L'entreprise a développé des offres de services pour aider les entreprises à transitionner vers une économie plus verte. Elle a également pris des engagements pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Un plan de transition climatique est en place pour atteindre la neutralité carbone. L'entreprise a également démontré une forte implication dans la transition socialement juste. Des programmes de formation pour les emplois verts et des partenariats pour promouvoir l'égalité des sexes et l'inclusion ont été mis en place. ManpowerGroup a une gouvernance responsable solide. Cependant, l'entreprise peut encore améliorer sa démarche vers l'économie circulaire et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Des initiatives limitées ont été entamées dans ces domaines. Globalement, ManpowerGroup est sur la bonne voie et doit poursuivre ses efforts pour renforcer son engagement en faveur de la durabilité.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions avancé
ManpowerGroup a pris des mesures significatives pour réduire son impact carbone. L'entreprise a développé des offres de services pour aider les entreprises à transitionner vers une économie plus verte et a formé ses salariés pour les métiers de la transition écologique. Elle a également pris des engagements pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, notamment en utilisant des énergies renouvelables et en transitionnant sa flotte de véhicules vers des véhicules électriques. Un plan de transition climatique a été mis en place pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2045. Des indicateurs de mesure ont été définis pour suivre les progrès et des processus internes ont été mis en place pour gérer les questions climatiques. L'entreprise a également obtenu des certifications environnementales pour démontrer son engagement en faveur de la durabilité.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
évoque la thématique
ManpowerGroup a entamé une démarche de reconnaissance de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne l'évocation de ces thématiques dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles apparaissent limitées. L'entreprise n'a pas encore développé de stratégies ou de pratiques spécifiques pour réduire son impact sur l'environnement ou promouvoir une utilisation responsable des ressources naturelles. ManpowerGroup est donc encore à un stade précoce de sa transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, mais a toutefois engagé un premier pas en reconnaissant l'importance de ces enjeux.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
ManpowerGroup a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment à travers l'obtention de certifications environnementales. Ces certifications démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la durabilité et de la réduction de son impact environnemental. Cependant, il semble que les initiatives de l'entreprise soient plutôt axées sur la démonstration de son engagement que sur une véritable transformation de son modèle économique en faveur de l'économie circulaire. Les actions concrètes mises en place sont encore limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects de l'économie circulaire. Il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'approfondir ses efforts pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ainsi réduire son impact environnemental de manière significative.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
ManpowerGroup a mis en place certaines initiatives dans le domaine des investissements durables. La société s'est engagée à influencer les politiques climatiques, ce qui démontre sa volonté de participer à la lutte contre le changement climatique. De plus, elle finance des organisations qui travaillent à soutenir les efforts mondiaux pour contrer ce phénomène. Ces actions montrent que ManpowerGroup est consciente de l'importance de la finance éthique et des investissements durables. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et qu'il y ait une marge de progression pour que l'entreprise puisse pleinement intégrer les principes de la finance durable dans ses stratégies. Une approche plus cohérente et pluslarge serait nécessaire pour maximiser son impact positif.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
ManpowerGroup a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par une définition claire de ses politiques et processus internes. La société a élaboré un plan de développement durable, un code de conduite éthique et une politique d'éthique et d'intégrité. Elle publie régulièrement des rapports sur ses performances environnementales, ses risques climatiques et ses indicateurs de performance sociale. ManpowerGroup participe également à des initiatives multistakeholders pour promouvoir l'emploi et soutient des organisations pour lutter contre le changement climatique. La société a obtenu des certifications et labels pour ses pratiques responsables et éthiques. Elle suit de près ses indicateurs de performance environnementale et climatique, et a mis en place un comité de gouvernance et de durabilité pour piloter ces efforts.
Sources : manpowergroup.com (voir le détail)
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/manpowergroup-named-one-worlds-most-sustainable-companies-time
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_cdp_report_2023.pdf
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/ecovadis-gold-rating-puts-manpowergroup-us-top-5-percent
- https://www.manpowergroup.com/en/sustainability/planet/environment
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/manpowergroup-recognized-its-contribution-building-more-diverse
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/manpowergroup-releases-2020-social-impact-report-working-change
- https://www.manpowergroup.com/en/about/ethics
- https://www.manpowergroup.com/en/news-releases/news/the-green-revolution-at-work-new-manpowergroup-study-reveals-urgent-need-for-sustainable-workforce
- https://go.manpowergroup.com/sustainability
- https://www.manpowergroup.com/en/sustainability/reports
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2022/mpg_esg_report_2022.pdf
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/meaningful-and-sustainable-employment-has-power-change-world
- https://www.manpowergroup.com/en/news-releases/news/manpowergroup-named-one-of-the-world-s-most-sustainable-companies-by-time
- https://www.manpowergroup.com/en/news-releases/news/manpowergroup-s-third-annual-working-to-change-the-world-esg-report-highlights-progress-for-people-and-planet
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_2023_esg_report.pdf
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- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_cdp_report_2023.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2022/mpg_esg_report_2022.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_2023_esg_report.pdf
- https://www.manpowergroup.com/en/sustainability/planet/environment
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- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2022/mpg_esg_report_2022.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_2023_esg_report.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2022/mpg_esg_report_2022.pdf
- https://www.manpowergroup.com/en/sustainability/planet/environment
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_cdp_report_2023.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_cdp_report_2023.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2022/mpg_esg_report_2022.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_cdp_report_2023.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2022/mpg_esg_report_2022.pdf
- https://www.manpowergroup.com/-/media/project/manpowergroup/mpg-marketing/pdf/sustainability/2023/mpg_2023_esg_report.pdf
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/manpowergroup-releases-2020-social-impact-report-working-change
- https://www.manpowergroup.com/en/news-releases/news/manpowergroup-s-third-annual-working-to-change-the-world-esg-report-highlights-progress-for-people-and-planet
- https://www.manpowergroup.com/en/about/ethics
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/manpowergroup-named-one-worlds-most-sustainable-companies-time
- https://www.manpowergroup.com/en/news-releases/news/manpowergroup-named-one-of-the-world-s-most-sustainable-companies-by-time
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/meaningful-and-sustainable-employment-has-power-change-world
- https://www.manpowergroup.com/en/sustainability/reports
- https://go.manpowergroup.com/sustainability
- https://investor.manpowergroup.com/news-releases/news-release-details/ecovadis-gold-rating-puts-manpowergroup-us-top-5-percent
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