A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

ORSYS propose des formations pour promouvoir la transition écologique et la responsabilité sociétale. L'entreprise met en place des formations sur la finance durable, les achats publics durables et les principes directeurs du développement durable. Elle a également publié un rapport RSE et adhéré au Pacte mondial des Nations Unies. Des formations supplémentaires sont prévues pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir l'égalité femme-homme. ORSYS se montre également engagée dans la transition vers la neutralité carbone, avec des formations sur l'écoconception des services numériques et la dématérialisation. L'entreprise propose également des formations sur l'économie circulaire et la gestion durable de la biodiversité. Elle vise à aider les entreprises à comprendre et à mettre en œuvre des pratiques durables et responsables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte, mais elle montre un réel engagement pour promouvoir des pratiques durables et responsables.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

ORSYS met en place différentes formations pour promouvoir la transition vers la neutralité carbone, notamment sur l'écoconception des services numériques, la dématérialisation et le numérique responsable. L'entreprise a obtenu le label Numérique responsable et adhère au Pacte mondial des Nations Unies. Elle a également dématérialisé ses documents, réduit son impact environnemental et établi un bilan carbone ainsi qu'un plan d'action pour la sobriété. ORSYS prévoit de poursuivre ces efforts, avec notamment une formation sur l'urbanisme et les Smart Cities en 2024.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

ORSYS propose des formations pour une gestion responsable de l'environnement et pour les non-spécialistes du droit de l'environnement. La société prévoit également de proposer une formation pour des événements écoresponsables d'ici 2025, visant à appréhender les notions de développement durable et d’enjeux climatiques dans l’événementiel.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

ORSYS propose différentes formations sur l'économie circulaire, notamment sur la prévention et la gestion des déchets, la finance durable et le marketing responsable. L'entreprise a déjà dématérialisé ses documents en 2020 pour réduire son impact environnemental. Des formations supplémentaires sont prévues, notamment en 2024 et 2025, pour continuer à intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses activités. Les formations visent à aider les entreprises à comprendre et à mettre en œuvre des pratiques durables et responsables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

ORSYS propose différentes formations liées à la finance durable et au développement durable, notamment sur les enjeux environnementaux, les reportings extra-financiers, les principes directeurs du développement durable et la méthode CARE. Ces formations visent à aider les entreprises à comprendre et à mettre en œuvre des pratiques de finance éthique et de durabilité. Les sujets abordés incluent également l'organisation d'événements écoresponsables et l'analyse de l'impact environnemental des événements.

Transition socialement juste

a engagé des actions

ORSYS met en place diverses formations pour améliorer la qualité de vie au travail, la prévention du sexisme et du harcèlement sexuel, ainsi que l'égalité femme-homme. La société propose également des formations pour professionnaliser les formateurs, favoriser l'insertion professionnelle et respecter la diversité. Une charte de la diversité a été mise en place en 2019. À terme, des formations sur la prévention des risques psychosociaux et la santé et la sécurité au travail sont prévues pour 2025.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

ORSYS met en place diverses formations pour promouvoir la transition écologique et la responsabilité sociétale, notamment sur la finance durable, les achats publics durables, le reporting en matière de durabilité et les principes directeurs du développement durable. L'entreprise a également publié un rapport RSE, adhéré au Pacte mondial des Nations Unies et établi une Charte Numérique Responsable. Des formations supplémentaires sont prévues d'ici 2025, notamment sur les événements écoresponsables, la responsabilité sociétale d'une entreprise et les achats responsables.

Sources : orsys.com (voir le détail)

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