B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Orvitis a réalisé plusieurs initiatives positives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise construit des bâtiments à énergie positive et rénove des logements pour améliorer leur performance énergétique. Elle promeut également l'habitat durable grâce à la création d'éco-hameaux. Orvitis s'engage également en faveur d'une transition socialement juste en améliorant la qualité de vie de ses locataires et employés. Des initiatives sont mises en place pour préserver la nature et renforcer le lien social. L'entreprise soutient les actions des associations de locataires et favorise l'inclusion et le bien vivre ensemble. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la gestion de logements sociaux, est actuellement incompatible avec les enjeux de durabilité. Orvitis doit donc poursuivre ses efforts pour concilier son activité avec les exigences environnementales et sociales.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Orvitis a réalisé plusieurs initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment la construction de bâtiments à énergie positive, la réhabilitation de logements pour améliorer leur performance énergétique et la création d'un éco-hameau pour promouvoir l'habitat durable. L'entreprise a également accompagné les collectivités dans la construction de logements et a développé des projets de construction de logements durables. Ces actions démontrent l'engagement d'Orvitis en faveur d'un développement durable et d'une réduction de son impact carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Orvitis met en place des initiatives pour préserver la nature et renforcer le lien social, notamment avec des composteurs, des ruches et des hôtels à insectes. L'entreprise développe également des lieux de vie et d'activités de manière durable, en prenant en compte les exigences environnementales et la performance énergétique. Des actions sont menées pour améliorer la qualité de vie des personnes à mobilité réduite, mais celles-ci ne sont pas directement liées à la biodiversité et aux ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Orvitis met en place des initiatives pour soutenir les actions des associations de locataires, notamment en leur fournissant des moyens financiers et matériels. L'entreprise verse également des subventions à des associations avec des règles de justification et de suivi des dépenses. En outre, Orvitis a mis en place un point de compostage partagé pour réduire les déchets et cherche à renforcer l'attractivité des territoires dans ses activités. Ces actions témoignent d'une démarche de l'entreprise vers une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Orvitis met en oeuvre diverses initiatives en matière d'investissements durables, notamment en définissant des moyens financiers pour soutenir les associations de locataires, en versant des subventions à des associations et en finançant des projets de construction de logements. L'entreprise participe également au capital de sociétés pour développer des projets immobiliers et émet des titres participatifs pour financer des projets de construction et de réhabilitation de logements. Orvitis exerce également des fonctions de concessionnaire et de maître d'ouvrage délégué pour les collectivités et intègre de nouveaux offices publics de l'habitat au sein du groupe.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Orvitis met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses locataires et employés. La société propose un accompagnement dans leur parcours résidentiel, une diversification de l'offre de logements et un soutien aux personnes fragiles. Internement, Orvitis a créé des groupes de travail thématiques, un plan de concertation locative et un système de réclamation pour améliorer la qualité des services. L'entreprise veille également au bien-être et à la qualité de vie au travail. Ces actions visent à améliorer les conditions de vie et de travail pour tous.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Orvitis a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment un système de réclamation pour améliorer la qualité des services et des actions pour favoriser la mixité sociale et faciliter l'accès au logement. L'entreprise a également développé des services pour les locataires et exercé des fonctions de concessionnaire, maître d'ouvrage délégué et prestataire de service. Des initiatives écologiques ont été mises en place pour préserver la nature et renforcer le lien social, ainsi qu'un engagement pour l'inclusion et le bien vivre ensemble.

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