C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Own met en place des actions pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et valorise l'inclusion de toutes les diversités. La diversité est considérée comme une priorité pour son développement et pour comprendre les problématiques de ses clients. Own a pris des mesures concrètes pour promouvoir l'égalité professionnelle. Cela montre une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux de son activité. En revanche, il semblerait que l'entreprise n'ait pas de politique claire en matière de transition environnementale, telle que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité ou l'économie circulaire. De même, l'entreprise ne semble pas avoir de stratégie en matière de finance éthique et d'investissements durables. L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de cybersécurité, qui n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Own n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Own n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Own n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Own n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Own met en place des actions pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et valorise l'inclusion de toutes les diversités. L'entreprise considère la diversité comme une priorité pour son développement et pour mieux comprendre les besoins de ses clients. Own a ainsi mis en œuvre des mesures pour favoriser l'égalité professionnelle.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Own met en place des actions pour promouvoir l'égalité femmes-hommes et valorise l'inclusion de toutes les diversités. La diversité est considérée comme une priorité pour son développement et pour comprendre les problématiques de ses clients. Own a ainsi pris des mesures concrètes pour promouvoir l'égalité professionnelle.

Sources : own.security (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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