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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Oxysign est une entreprise engagée en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale. Elle développe des initiatives pour réduire son impact carbone, comme la conception de bornes de recharge pour véhicules électriques. L'entreprise favorise également l'égalité des chances et l'inclusion, avec un label pour l'emploi et l'inclusion. Elle publie un rapport annuel sur l'égalité hommes/femmes et offre des opportunités de travail aux personnes en situation de handicap. Oxysign produit de manière responsable et a obtenu des certifications pour son management environnemental et ses performances sociétales. L'entreprise évalue régulièrement ses performances pour améliorer ses actions en matière de responsabilité sociale. Cependant, certaines initiatives, comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, semblent limitées. De même, la transition vers la finance éthique et les investissements durables n'est pas évoquée. Dans l'ensemble, Oxysign montre un engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale, mais peut encore améliorer certaines de ses initiatives.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Oxysign développe et met en œuvre diverses initiatives pour réduire son impact carbone. La société conçoit et réalise des bornes de recharge pour véhicules électriques, renove des trains pour réduire leur impact écologique et met en place des systèmes de refroidissement pour les tramways. Elle a également développé une politique de gestion des risques environnementaux et gère de manière responsable son environnement. Oxysign a obtenu une certification pour ses performances environnementales et sociétales, démontrant son engagement envers une production responsable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Oxysign a réalisé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment la conception et la réalisation de totems lumineux pour signaler des œuvres d'art lors de la Nuit Blanche à Paris. Cependant, ces initiatives semblent limitées et ne donnent pas une vision globale de la stratégie de l'entreprise en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Oxysign produit de manière responsable et a mis en place des processus pour réduire son impact environnemental. La société a obtenu la certification 14001 pour son management environnemental et prend des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et gérer les déchets. Oxysign intègre également des critères de production normalisés et une démarche de cotation RSE dans son offre.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Oxysign n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Oxysign a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La entreprise a obtenu un label pour l'emploi et l'inclusion, et publie un rapport annuel sur l'égalité hommes/femmes. Elle accueille des personnes en situation de handicap et offre des opportunités de travail. Oxysign favorise également l'apprentissage et l'égalité des chances pour tous les employés, et veille à l'égalité hommes/femmes dans l'entreprise, notamment en matière de recrutement et de carrière. La pérennité des collaborateurs est également une priorité, avec un taux d'ancienneté élevé.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Oxysign a obtenu une certification pour ses performances environnementales et sociétales, démontrant son engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale. La société évalue également ses performances RSE selon 21 critères regroupés en quatre thèmes, ce qui indique une démarche de suivi et d'amélioration continue de ses actions en matière de gouvernance responsable.

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