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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le groupe Pellenc se distingue par son engagement en faveur de la durabilité et de la préservation de l'environnement. L'entreprise développe des produits innovants et respectueux de l'environnement, conçus pour réduire l'impact environnemental de ses activités. Elle intègre également la protection de l'environnement dès la conception de ses produits. Le groupe mise sur une approche sociale responsable, priorisant le bien-être de ses employés et promouvant des politiques inclusives. L'entreprise encourage l'égalité des opportunités et le développement professionnel des femmes. Elle conçoit des produits durables, réparables et recyclables, avec une durée de vie élevée. Le groupe a également mis en place une politique de mécénat structurée pour soutenir les initiatives favorisant le progrès social et environnemental. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Le groupe poursuit ses efforts pour réduire son empreinte carbone et minimiser l'impact environnemental de ses activités.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Le groupe Pellenc met en œuvre des initiatives pour réduire son empreinte carbone. La conception de produits est réalisée en tenant compte de l'efficacité énergétique et du respect de l'environnement. Des technologies innovantes sont développées pour l'agriculture et des solutions durables sont proposées. L'innovation est intégrée dans les processus de développement de produits et la protection de l'environnement est prise en compte dès la conception. Le groupe prévoit également de réduire son empreinte carbone d'ici 2024 et de minimiser l'impact environnemental de ses activités.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le groupe Pellenc se focalise sur le développement de produits et technologies respectueux de l'environnement, innovantes pour l'agriculture et durables. L'entreprise intègre la protection de l'environnement dès la conception de ses produits et vise à réduire l'impact environnemental de ses activités. Elle conçoit également des produits ergonomiques et favorisant la santé. Le groupe développe une politique de mécénat structurée et promeut la responsabilité sociétale de l'entreprise, démontrant ainsi son engagement en faveur de la durabilité et de la préservation de l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Pellenc Group conçoit des produits responsables et durables, réparables et recyclables, avec une durée de vie élevée et une simplicité de réparation. Certains produits sont déjà certifiés par le label Longtime et d'autres références sont en cours de certification. L'entreprise utilise des matériaux recyclables et marque les pièces de ses produits avec un code matière facilitant le recyclage. L'objectif est de réduire les impacts environnementaux et de lutter contre l'obsolescence programmée.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Pellenc Group a mis en place une politique de mécénat structurée pour soutenir les initiatives favorisant le progrès social, environnemental et culturel, contribuant ainsi à la finance éthique et aux investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le groupe Pellenc mise sur une approche sociale responsable en étant un employeur de proximité et un partenaire économique local. Il conçoit des produits ergonomiques réduisant les risques pour la santé. En interne, l'entreprise définit et promeut des comportements favorables au bien-être, priorisant celui de ses employés et promouvant des politiques inclusives. Le groupe encourage également l'égalité des opportunités et le développement professionnel des femmes au sein de l'organisation.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le groupe Pellenc agit conformément à ses principes éthiques, notamment en matière de gouvernance responsable, et met en place des engagements pour une responsabilité sociétale. Ces engagements portent sur la responsabilité sociétale, notamment en matière de personnel et de solutions durables. L'entreprise a mis en place des processus internes pour respecter ces principes et assure une gouvernance responsable au sein de l'organisation.

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