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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

People&baby mise sur l'inclusion et l'innovation dans ses crèches. L'entreprise propose des formations continues pour les professionnels et favorise le développement des enfants. Elle accueille les enfants en situation de handicap et prend des mesures pour garantir la santé des enfants et des professionnels. L'entreprise promeut également l'égalité salariale et propose des services pour les familles. Elle developpe des pratiques éco-responsables et promeut la nature et l'environnement. People&baby oeuvre pour réduire son impact environnemental en utilisant des matériaux naturels, en réduisant la consommation d'énergie et en encourageant l'usage du vélo. L'entreprise utilise des équipements en matériaux naturels et met en place des process pour limiter la consommation d'énergie. Elle s'engage également dans des investissements durables à travers sa fondation pour l'enfance créée en 2012. Malgré ses efforts, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

people&baby a mis en place différentes initiatives pour réduire son impact environnemental. La société a développé des pratiques éco-responsables dans ses crèches, telles que l'utilisation de matériaux naturels, la réduction de la consommation d'énergie et la promotion de la nature et de l'environnement. Elle encourage également l'usage du vélo pour les déplacements des collaborateurs et propose des ateliers pour sensibiliser les enfants à l'environnement. Ces actions visent à promouvoir une culture éco-responsable au sein de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

People&baby met en place des initiatives pour favoriser la biodiversité et promouvoir la nature dans ses activités. La société a réalisé des projets de crèches à l'étranger et a integré la nature dans les lieux d'accueil. Des mesures ont été prises pour garantir la santé des enfants et des professionnels. L'entreprise developpe également des pratiques éco-responsables et promeut la nature et l'environnement à travers des projets pédagogiques pour enfants. Il est également mentionné des initiatives pour favoriser la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

People&baby a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment le développement de pratiques éco-responsables dans ses crèches, l'organisation d'ateliers de recyclage pour les enfants et l'encouragement de l'usage du vélo pour les déplacements des collaborateurs. L'entreprise utilise des équipements en matériaux naturels, des poubelles de tri et met en place des process pour limiter la consommation d'énergie. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir des habitudes durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

People&baby s'engage dans des investissements durables à travers sa fondation pour l'enfance créée en 2012. Cette fondation vise à soutenir des structures d'accueil pour enfants dans des pays en voie de développement. L'entreprise a également pris des engagements solidaires pour soutenir les familles et les enfants dans le besoin. Ces actions démontrent la volonté de people&baby de contribuer positivement à la société à travers des investissements éthiques.

Transition socialement juste

a engagé des actions

People&baby met en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société développe des projets de crèches innovantes et solidaires, notamment à l'international, et propose des formations continues pour les professionnels. Elle accompagne également les enfants dans l'expression de leurs émotions et favorise leur développement. L'entreprise mise également sur l'inclusion en accueillant les enfants en situation de handicap et prend des mesures pour garantir la santé des enfants et des professionnels. Elle a également mis en place des mesures pour promouvoir l'égalité salariale et propose des services pour les familles.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

People&baby a mis en place diverses initiatives en faveur de la gouvernance responsable. L'entreprise a organisé des expositions sur la crèche du futur, mettant en avant des innovations pour l'accueil et l'éducation des enfants. Elle propose également des activités pour favoriser leur développement, telles que des ateliers de jardinage et des séances de découverte des langues étrangères. Des projets pédagogiques basés sur 5 thèmes clés ont également été mis en place pour favoriser le développement des enfants. La responsabilité sociétale et environnementale est également une préoccupation de l'entreprise.

Sources : people-and-baby.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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