B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Petit met en place des pratiques écoresponsables dans ses chantiers. Elle propose des solutions innovantes pour réduire les nuisances et préserver la biodiversité. L'entreprise vise également à réduire ses émissions de gaz à effet de serre, avec pour objectif une réduction de 40% et l'utilisation de 90% de béton bas carbone. Elle favorise la diversité et combat toute forme de discrimination. Des partenariats avec des écoles ont été mis en place pour identifier les talents. L'entreprise a également une direction technique pour gérer les problématiques techniques de ses projets et utilise des outils numériques pour améliorer la gestion interne. Cependant, il est à noter que le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, l'entreprise n'évoque pas explicitement la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Enfin, bien que l'entreprise évoque l'économie circulaire, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Petit a mis en place des pratiques écoresponsables dans ses chantiers et propose des solutions innovantes pour réduire les nuisances et préserver la biodiversité. La société a également engagé des actions pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, avec pour objectif une réduction de 40% et l'utilisation de 90% de béton bas carbone. Ces actions visent à optimiser les ressources et préserver les milieux naturels.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Petit a mis en place des pratiques écoresponsables dans ses chantiers, en attribuant un label à ceux qui respectent les obligations légales en matière de respect de l'environnement et de construction durable. L'entreprise propose également des solutions innovantes pour réduire les nuisances et préserver la biodiversité. Ces initiatives visaient à réduire l'impact environnemental de ses activités et à promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

Petit évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir l'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Petit n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Petit favorise la diversité en combattant toute forme de discrimination. La société a formé ses managers pour transmettre cette exigence à ses fournisseurs et sous-traitants. Des partenariats avec des écoles ont également été mis en place pour identifier les talents. Ces initiatives visent à promouvoir l'égalité et l'inclusion au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Petit a mis en place une direction technique pour gérer les problématiques techniques de ses projets. L'entreprise utilise des outils numériques pour effectuer des relevés précis des bâtiments et a créé un service recherche et développement pour accompagner les équipes sur les projets d'innovation. Ces initiatives visent à améliorer la gestion interne des projets et à promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise.

Sources : petit-construction.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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