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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Phytomer développe des produits respectueux de l'environnement à base d'ingrédients marins bio. L'entreprise promeut un approvisionnement responsable en ressources naturelles et minimise la consommation d'eau et d'énergie. Elle utilise des labels pour garantir la durabilité des achats et prévoit de réduire la pollution lumineuse sur son site de production. Phytomer s'engage également à préserver la biodiversité et à développer des modèles économiques durables. L'entreprise met en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, la neutralité carbone et le développement social. Elle certifie le respect et la promotion des droits de l'homme et publie des rapports sur la santé et la sécurité au travail. Phytomer réalise également des investissements durables et soutient des projets sociaux et environnementaux. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Phytomer a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone, notamment la publication d'un rapport sur les émissions de gaz à effet de serre, la minimisation de la consommation d'eau et d'énergie, et l'utilisation d'énergies renouvelables. L'entreprise a également développé une éco-conception de produits et mise en place une politique d'achats responsables. Des actions concrètes ont été menées, comme l'écopâturage et la plantation d'arbres. Pour l'avenir, Phytomer prévoit de développer des modèles économiques durables, de mettre en place un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et de réduire les émissions de CO2 d'ici 2030.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions avancé

Phytomer développe des produits respectueux de l'environnement à base d'ingrédients marins bio, sauvages ou éco-responsables. L'entreprise promeut un approvisionnement responsable en ressources naturelles, avec une charte de récolte durable pour les fournisseurs d'algues et de plantes. Phytomer minimise la consommation d'eau et d'énergie, et favorise les pratiques de sourcing durables. L'entreprise utilise des labels pour garantir la durabilité des achats et prévoit de réduire la pollution lumineuse sur son site de production. Phytomer s'engage également à préserver la biodiversité et à développer des modèles économiques durables.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions avancé

Phytomer met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société développe des partenariats pour la préservation de la biodiversité, utilise des ingrédients locaux et des circuits courts, et recycle les déchets de production. Elle recherche également des bioplastiques et utilise des matériaux recyclables et végétaux. Phytomer définit une stratégie d'approvisionnement responsable et favorise les achats locaux. Des objectifs futurs incluent la mise en place d'un système de recharge et le développement de modèles économiques durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Phytomer met en place des initiatives d'investissements durables, notamment à travers des soutiens financiers à des associations pour la préservation de la biodiversité marine, la protection des océans et la préservation des récifs coralliens. L'entreprise soutient également des projets sociaux, des actions de mécénat et des partenariats locaux, ainsi que des projets solidaires et éducatifs. Des dons de produits et de soins sont également réalisés en faveur de personnes fragilisées. Ces initiatives ont été mises en œuvre à différentes périodes, notamment en 2018, 2021 et 2022.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

Phytomer met en place diverses initiatives pour promouvoir le développement social. La société certifie le respect et la promotion des droits de l'homme, publie des rapports sur la santé et la sécurité au travail, la diversité et l'égalité professionnelle, ainsi que le développement des compétences des employés. Des processus internes sont mis en place pour assurer la formation, l'évolution professionnelle, le bien-être au travail et la sécurité des employés. La lutte contre les discriminations et les harcèlements est également une priorité. Un plan de formation et des politiques de non-discrimination et de santé-sécurité sont mis en place. Phytomer prévoit également de développer une stratégie de responsabilité sociétale à l'avenir.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

Phytomer a mis en place une politique d'approvisionnement responsable, une politique d'achats responsables et évalue ses fournisseurs sur les enjeux RSE. L'entreprise promeut également le bien-être au travail, la sécurité des employés et un environnement de travail éthique. Phytomer a obtenu plusieurs certifications environnementales et sociales, dont la certification ECOVADIS GOLD en 2024. L'entreprise publie régulièrement des rapports sur ses pratiques durables et a défini une vision RSE. Phytomer prévoit de définir une feuille de route RSE à horizon 2030 et de développer une stratégie de responsabilité sociétale.

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