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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Rostaing a déjà mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son impact environnemental. Elle a développé des produits éco-responsables et certifiés, et mesure son empreinte carbone pour la réduire. L'entreprise favorise également les approvisionnements responsables et promeut l'économie circulaire. Sa démarche d'éco-conception de produits innovants est également un point fort. Rostaing a adhéré à des chartes éthiques et intègre des considérations sociales dans son fonctionnement. La création d'un centre de formation et la réindustrialisation en France sont des projets ambitieux. Cependant, il reste encore des efforts à faire pour atteindre une gestion durable optimale. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour renforcer sa démarche éco-responsable et sociale. Globalement, Rostaing est sur la bonne voie et doit continuer à innover et à s'améliorer pour protéger l'environnement et promouvoir une économie plus responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Rostaing a mis en place différentes initiatives pour réduire son impact environnemental et tendre vers la neutralité carbone. Elle a développé une démarche d'éco-conception de produits innovants et certifiés, ainsi que des produits éco-responsables. La mesure de l'empreinte carbone et la réduction de l'impact environnemental sont également au cœur de ses préoccupations. Rostaing a obtenu des labels et certifications environnementales, ce qui démontre son engagement pour la protection de l'environnement. L'entreprise a également adopté une démarche éco-responsable et engagée, avec une volonté de transparence et de réduction de son impact environnemental. Ces actions démontrent une réelle volonté de l'entreprise de réduire son empreinte carbone et de contribuer à la protection de l'environnement.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Rostaing a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La démarche d'éco-conception de produits innovants et certifiés permet de réduire l'impact environnemental de ses offres. Les produits éco-responsables développés par l'entreprise contribuent également à cette démarche. Rostaing s'engage à être transparent sur son impact environnemental et à le réduire, ce qui démontre son engagement pour la protection de l'environnement. De plus, l'entreprise favorise les approvisionnements responsables dans ses processus internes, ce qui permet de préserver les ressources naturelles. Ces initiatives démontrent la volonté de Rostaing de prendre en compte la préservation de l'environnement et des ressources naturelles dans ses activités, mais il reste encore des efforts à faire pour atteindre une gestion durable optimale.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Rostaing a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Elle a développé une démarche d'éco-conception de produits innovants et certifiés, ainsi que des produits éco-responsables. La fabrication de gants 100% surcyclés démontre son engagement en faveur de la réduction des déchets. À l'interne, l'entreprise a lancé une démarche « Santé et Performance » et prend des mesures pour réduire les gaspillages, mesurer les rebuts, réduire les emballages et expérimenter l'upcycling. Elle évalue également l'impact environnemental de ses produits et cherche à revaloriser les déchets. Enfin, l'entreprise favorise les approvisionnements responsables, démontrant ainsi sa volonté de réduire son empreinte environnementale et de promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Rostaing montre des premiers signes d'engagement en faveur d'investissements durables, notamment à travers son projet de réindustrialisation en France. Cette initiative témoigne d'une volonté de replacer l'entreprise sur le terrain de la production locale, ce qui peut avoir des retombées positives sur l'environnement et l'économie régionale. Cependant, il est difficile de mesurer l'impact réel de cette mesure sans informations plus précises sur la façon dont elle est mise en œuvre et les résultats attendus. Globalement, l'entreprise semble être en train de prendre ses première mesures pour intégrer des considérations de durabilité dans ses décisions d'investissement, mais il reste encore beaucoup à faire pour atteindre un niveau élevé de performance en la matière.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Rostaing a pris des mesures pour intégrer les considérations sociales dans son fonctionnement. Elle a adhéré aux principes du Pacte Mondial de l'ONU et a mis en place une charte éthique et des comportements responsables. Une politique RH responsable a également été élaborée. Des engagements à moyen terme ont été pris, notamment la création d'un centre de formation et la réindustrialisation en France, qui devraient contribuer à améliorer les conditions de travail et les opportunités pour les employés. De plus, l'entreprise prévoit d'élaborer un guide des droits sociaux fondamentaux, démontrant ainsi sa volonté de respecter et de promouvoir les droits des salariés et des parties prenantes. Ces initiatives montrent une volonté de s'engager sur la voie d'une transition socialement juste.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Rostaing a mis en place diverses initiatives pour responsabiliser sa gouvernance. Elle a adhéré à la Charte des Relations Fournisseur Responsable et aux principes du Pacte Mondial de l’ONU, démontrant son engagement en faveur d'une économie plus responsable. La conception de ses produits, comme les gants, intègre désormais des considérations RSE. Une charte éthique et une politique RH responsable ont également été mises en place. Des initiatives en faveur de la santé et de la performance au travail ont été lancées. À plus long terme, Rostaing prévoit de créer un centre de formation et d'élaborer un guide des droits sociaux fondamentaux, renforçant ainsi son engagement envers une gouvernance responsable. Ces actions montrent une volonté d'intégrer les principes de responsabilité dans ses processus et engageements, même si des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer cette démarche.

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