Routin
Industrie agroalimentaire
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente de sirops et de concentrés aromatiques pour boissons et desserts, destinés aux professionnels et aux particuliers.
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Evaluation globale
Routin a une approche responsable dans son activité. L'entreprise met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. Elle utilise des produits bio et équitables, et collabore avec des maraîchers locaux. Routin réduit également son empreinte carbone en utilisant l'électricité renouvelable et en générant de l'électricité verte via le biogaz. Elle a également des initiatives sociales pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs et favoriser l'égalité professionnelle. L'entreprise promeut l'économie circulaire en réduisant les déchets et en valorisant les déchets. Routin soutient également des associations caritatives et locales. Malgré ses efforts, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Cependant, les initiatives mises en place par Routin montrent sa volonté de réduire son impact environnemental et de promouvoir des pratiques responsables.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Routin met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment la définition d'une stratégie RSE, la formation des collaborateurs au développement durable et la création d'un outil d'évaluation et de labellisation RSE pour les prestataires. La société a également obtenu des certifications telles que B Corp et PME+, et publie des résultats d'évaluation des fournisseurs. Des objectifs de formation et de sensibilisation sont fixés, ainsi que des engagements pour la solidarité et la collaboration. Un suivi des indicateurs de performance environnementale et sociale est également mis en place.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
a un plan d’actions stratégique
Routin met en place diverses initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société a développé des recettes naturelles, utilisé des produits bio et équitables, et s'engage à conserver la biodiversité. Elle collabore également avec des maraîchers locaux et promeut les savoir-faire locaux. Routin vise à réduire l'empreinte environnementale et la pollution de l'eau, et prévoit de former les professionnels et le grand public à la préservation de l'eau. La société intègre également des indicateurs de performance environnementale et sociale pour suivre son impact.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Routin a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone, avec notamment l'utilisation d'électricité renouvelable pour la production de sirops, la mise en place d'une turbine générant de l'électricité verte via le biogaz du méthaniseur et le passage en 100% d'électricité renouvelable sur le site. La société a également réalisé des bilans carbone scope 1, 2 et 3 et prévoit de réduire son empreinte environnementale à l'horizon 2025.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Routin met en place des initiatives d'investissements durables, notamment des événements solidaires et des dons pour des associations caritatives et locales, comme le Téléthon et Odysséa. La société offre également des colis solidaires et soutient des associations à hauteur de 39 000 €. Routin a adhéré à la Fondation Eau, Neige et Glace et apporte un soutien financier et logistique aux associations locales. La société prévoit également de développer un tissu économique local avec des partenariats et des actions pour l'emploi d'ici 2025.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Routin a mis en place diverses initiatives sociales, notamment l'accès à une alimentation saine et locale pour les collaborateurs, l'accompagnement des personnes en situation de handicap, la promotion de l'égalité professionnelle et la formation des compétences. La société défend les droits des travailleurs, favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et lutte contre l'exposition au bruit. Des projets à moyen terme visent à améliorer le bien-être au travail, assurer la sécurité sur le lieu de travail et développer un tissu économique local. Un suivi des indicateurs de performance environnementale et sociale est également prévu.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
Routin met en place des initiatives pour favoriser l'économie circulaire, notamment en promouvant les savoir-faire locaux, en valorisant les fournisseurs locaux et en réduisant les déchets. L'entreprise a lancé l'écoconception en 2010, mis en place des emballages durables et valorisés en 2023, et vise à réduire l'empreinte environnementale d'ici 2025. Elle évalue également et accompagne ses fournisseurs dans leur démarche RSE et favorise l'ancrage territorial. Routin réduit également les déchets et valorise les déchets, ainsi que l'impact environnemental des emballages.
Sources : routin.com (voir le détail)
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/localness/
- https://www.routin.com/talents-rse/transmission/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/environment/
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2023/04/Rapport-dactivite%CC%81-RSE-2022.pdf
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2024/07/RAPPORT_RSE_2023_ROUTIN.pdf
- https://www.routin.com/talents-rse/environnement/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/
- https://www.routin.com/talents-rse/
- https://www.routin.com/talents-rse/local/
- https://www.routin.com/talents-rse/tissu-economique/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/transmission-en/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/economic-fabric/
- https://www.routin.com/en/b-corp/
- https://www.routin.com/charte-routin/
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- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2023/04/Rapport-dactivite%CC%81-RSE-2022.pdf
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2024/07/RAPPORT_RSE_2023_ROUTIN.pdf
- https://www.routin.com/talents-rse/environnement/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/environment/
- https://www.routin.com/en/b-corp/
- https://www.routin.com/talents-rse/transmission/
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2024/07/RAPPORT_RSE_2023_ROUTIN.pdf
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2023/04/Rapport-dactivite%CC%81-RSE-2022.pdf
- https://www.routin.com/talents-rse/environnement/
- https://www.routin.com/talents-rse/transmission/
- https://www.routin.com/en/b-corp/
- https://www.routin.com/talents-rse/
- https://www.routin.com/charte-routin/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/environment/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/transmission-en/
- https://www.routin.com/talents-rse/local/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/localness/
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2023/04/Rapport-dactivite%CC%81-RSE-2022.pdf
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- https://www.routin.com/talents-rse/environnement/
- https://www.routin.com/en/b-corp/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/environment/
- https://www.routin.com/talents-rse/local/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/localness/
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2024/07/RAPPORT_RSE_2023_ROUTIN.pdf
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2023/04/Rapport-dactivite%CC%81-RSE-2022.pdf
- https://www.routin.com/talents-rse/transmission/
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2024/07/RAPPORT_RSE_2023_ROUTIN.pdf
- https://www.routin.com/wp-content/uploads/2023/04/Rapport-dactivite%CC%81-RSE-2022.pdf
- https://www.routin.com/en/b-corp/
- https://www.routin.com/talents-rse/transmission/
- https://www.routin.com/talents-rse/
- https://www.routin.com/charte-routin/
- https://www.routin.com/en/csr-commitments/
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