B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Le Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) met en place des actions pour protéger l'environnement. Des équipes sont formées pour intervenir en cas de sinistre et prévenir les risques de pollution. Le SDIS 13 valorise également son capital humain et améliore la gouvernance. Il a mis en place des initiatives pour améliorer la qualité de l'environnement de travail. Une démarche de gouvernance responsable est en place pour maintenir une veille et une anticipation permanentes. Le SDIS 13 se concentre sur la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Cependant, il n'est pas trouvé d'informations sur les actions liées à la neutralité carbone, l'économie circulaire et la finance éthique. Le SDIS 13 a des initiatives positives pour l'environnement et la gouvernance, mais il lui reste à développer d'autres aspects de la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Le SDIS 13 mettre en place des équipes spécialisées pour protéger l'environnement, notamment dans la lutte contre les feux de végétation, les pollutions et les feux de forêt. Des sapeurs-pompiers sont formés pour intervenir dans les meilleures conditions en cas de sinistre. L'équipe de lutte antipollution intervient pour prévenir les risques de pollution lors d'incendies ou d'accidents. Ces actions visent à préserver les personnes, les biens et l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Le Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) a mis en place diverses initiatives pour améliorer la gouvernance et la transparence, ainsi que pour valoriser son capital humain. Il a notamment accueilli des jeunes en service civique, créé des vidéos explicatives pour la formation des sapeurs-pompiers et organisé des formations pour le personnel. Le SDIS 13 a également mis en place des groupes pour les interventions en milieu confiné et des règlements pour la défense extérieure contre l'incendie. Ces initiatives visent à améliorer la qualité de l'environnement de travail et à innover pour une réponse opérationnelle efficiente.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Le Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) a défini un projet d'établissement pour améliorer la gouvernance et la transparence. Ce projet est axé sur 4 axes : l'opérationnel, l'humain, l'environnement et l'avenir. Il vise à maintenir une veille et une anticipation permanentes, à pérenniser et valoriser le capital humain, à favoriser un environnement de travail de qualité et à innover ensemble. Cette démarche démontre une volonté de renforcer la gouvernance responsable au sein de l'organisation.

Sources : pompiers13.org (voir le détail)

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