Sextant Expertise
sextant-expertise.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et l'expertise pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE), en fournissant des services pour améliorer la gestion, la négociation et la communication au sein des entreprises.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Sextant Expertise promeut la justice sociale en entreprise et aide les élus à analyser les rémunérations et les mouvements de personnel. L'entreprise propose des formations et des conseils pour intégrer les enjeux environnementaux dans les décisions. Elle organise des conférences pour sensibiliser les élus et représentants du personnel aux défis de la transition écologique. Elle accompagne les salariés face au cancer et promeut l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap. L'entreprise aide les entreprises à intégrer les enjeux environnementaux dans leurs modèles économiques. Elle contribue à l'économie circulaire en aidant les entreprises de déchets à se réinventer. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. Il manque des informations sur sa prise en compte de la finance éthique et des investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Sextant Expertise aide les entreprises à intégrer les enjeux environnementaux dans leurs modèles économiques et décisions. La société propose des formations et conseils pour rédiger des rapports sur les informations-consultations et les négociations du CSE. Elle organise également des événements sur l'environnement et les prérogatives du CSE, et a participé à un débat sur l'adaptation du travail au changement climatique en 2022. De plus, elle a mis en place un baromètre pour structurer l'adaptation du travail au changement climatique.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Sextant Expertise aide les entreprises à intégrer les enjeux environnementaux dans leurs modèles économiques. L'entreprise organise également des événements sur l'environnement, notamment un événement axé sur les prérogatives du CSE en matière d'environnement. Ces actions indiquent une prise en compte des préoccupations environnementales, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les mesures spécifiques prises en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Sextant Expertise aide les entreprises de déchets à se réinventer en réorganisant leurs processus et en optimisant leurs coûts, contribuant ainsi à l'économie circulaire. Cette démarche a des conséquences positives sur l'emploi et les conditions de travail des salariés de ces entreprises. L'entreprise accompagne les acteurs du secteur dans leur transition vers des pratiques plus durables et optimisées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Sextant Expertise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Sextant Expertise s'engage sur le volet social en accompanyant les salariés face au cancer, en promouvant la justice sociale et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap. L'entreprise analyse également les rémunérations et les mouvements de personnel, et évalue sa politique de prévention et son système de management de la sécurité. Des actions de sensibilisation sont également menées auprès des élus et des salariés sur l'inclusion et la prévention des risques graves pour la santé et la sécurité.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Sextant Expertise promeut la justice sociale en entreprise et aide les élus CSE à analyser les rémunérations et les mouvements de personnel. Elle propose des formations et des conseils pour intégrer les enjeux environnementaux dans les décisions et rédiger des rapports. L'entreprise protège les données personnelles de ses utilisateurs et propose des formations pour aider les entreprises à gérer les données personnelles de leurs salariés. Elle organise également des conférences pour sensibiliser les élus et représentants du personnel aux défis de la transition écologique et prévoit des événements sur l'environnement et la transition énergétique. En 2025, Sextant Expertise s'engage à faire une année d'impact positif pour les entreprises et la société.
Sources : sextant-expertise.fr (voir le détail)
- https://www.sextant-expertise.fr/sextant-expertise-au-coeur-du-debat-sur-ladaptation-du-travail-au-changement-climatique/
- https://www.sextant-expertise.fr/29-09-conference-a-paris-ou-en-distanciel-transition-energetique-et-loi-climat-quels-impacts-sur-les-i-c-et-sur-les-negociations/
- https://www.sextant-expertise.fr/category/politique-sociale/
- https://www.sextant-expertise.fr/conference-transition-ecologique-et-durabilite-les-elus-cse-au-coeur-du-changement/
- https://www.sextant-expertise.fr/nos_missions/mission-orientations-strategiques/
- https://www.sextant-expertise.fr/consultation-sur-la-politique-sociale-lexpert-cse-peut-analyser-les-remunerations-et-les-mouvements-de-personnel/
- https://www.sextant-expertise.fr/comment-leconomie-circulaire-impacte-les-modeles-economiques-et-les-emplois-des-entreprises-de-gestion-des-dechets/
- https://www.sextant-expertise.fr/mutation-numerique-quel-impact-sur-le-dialogue-social-en-entreprise/
- https://www.sextant-expertise.fr/cse-et-inclusion-comment-les-representants-du-personnel-peuvent-changer-la-donne/
- https://www.sextant-expertise.fr/octobre-rose-movember-un-double-engagement-pour-la-sante-des-salaries/
- https://www.sextant-expertise.fr/nos_missions/risque-grave-avec-impact-sur-la-sante-la-securite-et-les-conditions-de-travail/
- https://www.sextant-expertise.fr/nos_missions/consultation-sur-la-politique-sociale-de-lentreprise-et-les-conditions-de-travail/
- https://www.sextant-expertise.fr/transition-energetique-et-loi-climat-quels-impacts-sur-les-informations-consultations-et-les-negociations-du-cse/
- https://www.sextant-expertise.fr/engagement-durabilite-conseil-faisons-de-2025-une-annee-dimpact-positif/
- https://www.sextant-expertise.fr/mentions-legales/
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