C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

SOFIAP met en place des dispositifs pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, notamment en matière de logement. La société propose des prêts immobiliers subventionnés, des aides au logement et des mesures pour faciliter l'accès à la résidence principale. Elle vise également à promouvoir l'inclusion et la préparation à la retraite. Ces initiatives visent à rendre le logement plus accessible et à améliorer le confort de vie de ses employés. SOFIAP propose également des dispositifs de financement pour faciliter l'accès au logement de ses salariés. La société évoque la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, l'entreprise n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni l'économie circulaire. L'activité principale de SOFIAP est de fournir des services financiers, en particulier des prêts et des solutions de financement pour les particuliers. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que SOFIAP n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que SOFIAP n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que SOFIAP n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

SOFIAP propose plusieurs dispositifs de financement pour faciliter l'accès au logement de ses salariés, notamment des prêts subventionnés pour l'achat de leur résidence principale. La société met également en place des dispositifs d'aide au logement et promeut l'inclusion et la préparation à la retraite. Ces initiatives visent à soutenir les salariés dans leur parcours résidentiel et professionnel.

Transition socialement juste

a engagé des actions

SOFIAP met en place des dispositifs pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, notamment en matière de logement. La société propose des prêts immobiliers subventionnés, des aides au logement et des mesures pour faciliter l'accès à la résidence principale, en particulier pour les jeunes actifs. Elle vise également à promouvoir l'inclusion et la préparation à la retraite. Ces initiatives visent à rendre le logement plus accessible et à améliorer le confort de vie de ses employés.

Gouvernance responsable de la transition

évoque la thématique

SOFIAP évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en place par l'entreprise pour assurer une gouvernance responsable.

Vous souhaitez comprendre le score de SOFIAP et comment l'améliorer ?