A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Sogedi met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition verte. L'entreprise propose des formations pour développer le capital humain de ses salariés. Elle améliore leur qualité de vie et lutte contre les discriminations. Sogedi participe également à des événements solidaires. Elle prend des mesures pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. L'entreprise instaure des politiques environnementales pour réduire les déchets plastiques et encourager les énergies renouvelables. Elle prend des mesures pour réduire sa consommation d'énergie. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Des informations supplémentaires seraient nécessaires pour décrire de manière exhaustive les investissements durables de l'entreprise.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Sogedi a mis en place des mesures pour réduire sa consommation d'énergie, notamment en utilisant la lumière naturelle et en automatisant la mise en veille des postes et de l'extinction des lumières. La société a également appliqué des bonnes pratiques métiers pour améliorer la qualité de service et réduire l'impact environnemental. Ces initiatives visent à réduire l'impact carbone de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Sogedi met en place diverses initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La société a instauré des politiques environnementales visant à réduire les déchets plastiques et à encourager les énergies renouvelables. Elle prend également des mesures pour prévenir la pollution et réduire sa consommation d'énergie. Sogedi participe à la préservation de la biodiversité et soutient des projets locaux, notamment à travers le parrainage de ruches éco-citoyennes. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de la protection de l'environnement et de la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Sogedi met en place des initiatives pour favoriser l'économie circulaire, notamment en limitant les déchets plastiques, en encourageant l'usage des énergies renouvelables et en prévenant la pollution. La société encourage également le télétravail, le covoiturage et la mise en place de parcs à vélo. Des bonnes pratiques métiers ont été mises en application pour améliorer la qualité de service et réduire l'impact environnemental. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Sogedi a participé à un événement sportif solidaire en 2021, démontrant une implication dans des initiatives solidaires. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire de manière exhaustive les investissements durables de l'entreprise. Cette action isolée laisse entendre que Sogedi s'engage dans des démarches de responsabilité sociétale, mais il est difficile de déterminer l'ampleur de son engagement en matière d'investissements durables sans informations supplémentaires.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Sogedi met en place diverses initiatives en faveur de la transition socialement juste. La société propose des formations pour développer le capital humain de ses salariés et améliore leur qualité de vie pour booster leur bien-être et leur productivité. Sogedi lutte également contre les discriminations pour promouvoir l'égalité des chances et des conditions de travail. Une politique de responsabilité sociale et environnementale a été mise en place dès 1994. La société participe également à des événements solidaire, comme un événement sportif en 2021.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Sogedi a mis en place une politique de responsabilité sociale et environnementale pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et réduire son impact environnemental. Cette politique a été instaurée dès 1994, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gestion responsable.

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