SOGESTRAN Group
sogestran.com
Logistique et transport
Le transport fluvial et maritime de marchandises, notamment de produits chimiques et de vrac liquide, constitue l'activité principale, avec un accent sur la sécurité et le respect de l'environnement.
SOGESTRAN Group est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Malus ADN Transition
Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.
Le groupe SOGESTRAN met en œuvre des initiatives pour réduire son empreinte carbone et promouvoir la transition énergétique. Il a également développé une politique d'entreprise responsable pour prendre en compte les parties prenantes et réduire les impacts environnementaux. Une stratégie RSE a été développée en 2023. Le groupe prend également soin de ses employés en leur offrant des formations et des promotions internes. Il s'engage également dans des actions humanitaires et des initiatives locales. Cependant, malgré ces efforts, l'activité principale du groupe, le transport fluvial et maritime de marchandises, notamment de produits chimiques et de vrac liquide, est incompatible avec les enjeux de durabilité. Les actions concrètes en faveur de la biodiversité, des ressources naturelles et de l'économie circulaire sont peu détaillées. Le groupe montre une volonté de transparence et de responsabilité, mais doit poursuivre ses efforts pour réduire son impact environnemental.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Le groupe SOGESTRAN met en œuvre des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des offres de transport innovantes et décarbonées, en réduisant la consommation de carburant et d'énergie, et en promouvant la transition énergétique. Des actions sont également menées pour réduire les émissions de CO2 et de gaz à effet de serre. Le groupe prévoit également de développer des solutions de transport décarboné à moyen terme. Les employés sont également encouragés à adopter des pratiques plus durables, comme le télétravail.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
Le groupe SOGESTRAN a publié un rapport de développement durable en 2022, présentant ses objectifs et réalisations en matière de développement durable. Il a également développé une politique environnementale et publié des indicateurs de performance environnementale et sociale pour mesurer son impact. Ces indicateurs ont été mis à jour en 2022. Ces actions montrent que le groupe prend en compte ses performances environnementales, mais les informations disponibles ne précisent pas spécifiquement les actions concrètes prises en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Le groupe SOGESTRAN évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cette voie. Cependant, les informations disponibles ne détaillent pas spécifiquement les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs fixés pour une transition vers l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
SOGESTRAN Group met en place des initiatives dans le domaine des investissements durables, notamment à travers des partenariats avec des associations caritatives telles que Web Solidarité et Imagine for Margo. L'entreprise soutient également des actions humanitaires, comme une mission au Togo, et des initiatives sportives et de développement local en Normandie. Ces actions sont principalement axées sur le don de fonds et de matériel, ainsi que sur la participation à des événements et des projets locaux.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Le groupe SOGESTRAN met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de ses employés. Il a développé une politique de santé et sécurité au travail, une plateforme de formation en ligne pour les employés, ainsi que des formations continues et des promotions internes. Le groupe a également instauré le télétravail et a défini des règles de sécurité pour les employés. Une politique d'entreprise responsable a été mise en place en 2022. Ces initiatives visent à promouvoir le développement sociétal et le bien-être des employés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Le groupe SOGESTRAN a publié en 2022 un rapport de développement durable et des indicateurs de performance environnementale et sociale. Il a également mis en place une politique d'entreprise responsable pour prendre en compte les parties prenantes et réduire les impacts environnementaux. Le groupe s'est engagé à poursuivre un développement raisonnable et à prendre en compte les impacts environnementaux et sociaux de ses activités. Une stratégie RSE a été développée en 2023. Ces initiatives démontrent une volonté de transparence et de responsabilité dans la gouvernance du groupe.
Sources : sogestran.com (voir le détail)
- https://www.sogestran.com/_pdf/2024-12-03_Sogestran_CP_ZULU06_3decembre2024_DEF-site.pdf
- https://www.sogestran.com/_pdf/2022-sogestran-rapport-rse.pdf
- https://www.sogestran.com/en/csr-qse-safety.php
- https://www.sogestran.com/fr/politique-rh-temoignages-implantations-offres-d-emploi.php
- https://www.sogestran.com/_pdf/2022-sogestran-csr-report.pdf
- https://www.sogestran.com/_pdf/2023_01_20_CP_Navigation_bateaux_hybrides_Rh%C3%B4ne_VF.pdf
- https://www.sogestran.com/_pdf/2024-12-20_CCI%20Pays%20Arles_CP_Sous-Concession-port-dArles.pdf
- https://www.sogestran.com/fr/rse-qse-surete.php
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de SOGESTRAN Group et comment l'améliorer ?