Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC)
snc.asso.fr
Social
L'activité principale de l'association est l'accompagnement personnalisé et humain des chercheurs d'emploi par un réseau de bénévoles, afin de les aider à retrouver un emploi.
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Evaluation globale
Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) a développé de nombreuses initiatives pour accompagner les personnes en recherche d'emploi. L'association propose des formations, des accompagnements personnalisés et des dispositifs de soutien à la santé. Elle favorise également la transition progressive entre activité salariée et retraite, ainsi que le maintien et le retour à l'emploi des seniors. Les actions de l'association visent à promouvoir un changement de regard sur le chômage et les personnes en recherche d'emploi, et à favoriser l'accès à l'emploi pour tous. La gouvernance de SNC est proactive et engagée en faveur de la transition écologique et sociale. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être faits pour accélérer la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que vers l'économie circulaire. L'association a entamé des démarches en faveur de la finance éthique et des investissements durables. Globalement, SNC montre une volonté d'améliorer l'employabilité et de concilier les orientations des chercheurs d'emploi avec les besoins en main-d'œuvre.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
La société Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, notamment en appliquant l'article 18 de la loi d'orientation des mobilités, ce qui indique une prise en compte des enjeux liés aux transports et à la réduction des émissions. Par ailleurs, la mise en place d'un dispositif de sensibilisation à l'emploi durable démontre une volonté de responsabiliser les acteurs internes et externes sur les questions environnementales. Cependant, ces initiatives, bien que positives, semblent être des premiers pas dans un processus plus large de transition vers la neutralité carbone. La société semble en train de se lancer dans une démarche de réduction de son empreinte carbone, mais il est difficile de déterminer l'ampleur et l'impact réel de ces actions sans informations supplémentaires sur leur mise en œuvre et leurs résultats.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'entreprise Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) a entamé une démarche timidement engagée en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. En effet, elle aborde cette thématique dans ses communications, ce qui constitue un premier pas vers une prise de conscience et une sensibilisation aux enjeux liés à la biodiversité et à la gestion des ressources naturelles. Cependant, il semble que les actions concrètes et les stratégies dédiées à la préservation de la biodiversité et à une gestion durable des ressources naturelles soient peu développées au sein de l'entreprise. Pour réellement intégrer ces principes, SNC devrait considérer l'élaboration de plans d'actions spécifiques et la mise en œuvre de pratiques durables visant à minimiser son impact environnemental et à promouvoir une utilisation responsable des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'association Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) a mis en place diverses initiatives pour favoriser les investissements durables. Elle a notamment lancé des appels aux dons pour financer ses actions, ainsi que des expérimentations de contrats à impact social. L'association a également mis en place des financements pour soutenir les chercheurs d'emploi et les personnes en recherche d'emploi, ainsi que pour favoriser l'accès au mécénat de compétences en fin de carrière. Ces initiatives démontrent la volonté de l'association de mettre ses compétences au service du bien commun et de proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des personnes en recherche d'emploi. L'association semble être engagée dans une démarche de finance éthique et de durabilité, en cherchant à mettre en place des financements responsables et à favoriser l'impact social de ses actions.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) a mis en place de nombreuses initiatives pour accompagner les personnes en recherche d'emploi et améliorer leur employabilité. L'association propose des formations, des accompagnements personnalisés et des dispositifs de soutien à la santé. Elle favorise également la transition progressive entre activité salariée et retraite, ainsi que le maintien et le retour à l'emploi des seniors. SNC a également développé des partenariats avec d'autres organisations pour renforcer son action et a mis en place des indicateurs pour évaluer la qualité de ses formations. Les actions de l'association visent à promouvoir un changement de regard sur le chômage et les personnes en recherche d'emploi, et à favoriser l'accès à l'emploi pour tous. Les initiatives de SNC sont variées et touchent à différents aspects de la transition sociale.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La gouvernance de Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) se caractérise par une approche proactive et engagée en faveur de la transition écologique et sociale. La société propose des initiatives variées pour accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi, telles que des jeux de rôle pour sensibiliser aux enjeux de la transition écologique et des dispositifs de prévention des risques pour la santé. Des partenariats nationaux et locaux ont été mis en place pour agir en faveur des jeunes et des personnes éloignées de l'emploi. SNC organise également des colloques, des séminaires et des événements pour favoriser l'emploi et débattre des enjeux du marché de l'emploi. Les initiatives en cours, telles que la mise en place d'une convention avec la CNAM et de parcours d'intégration, démontrent une volonté d'améliorer l'employabilité et de concilier les orientations des chercheurs d'emploi avec les besoins en main-d'œuvre.
Sources : snc.asso.fr (voir le détail)
- https://snc.asso.fr/espace-medias/communiques-presse/4413-publication-rapport-plaidoyer-2022
- https://snc.asso.fr/soutenir-snc/consommer-solidaire/epargne-solidaire
- https://snc.asso.fr/soutenir-snc/pourquoi-donner-a-snc
- https://snc.asso.fr/ressources/documents/1/24c1d4e-868-la_peur.pdf
- https://snc.asso.fr/ressources/_publications/source/1/f3678aa-4845-DF-SNC-BA2022-WEB-DP-2.pdf
- https://snc.asso.fr/espace-medias/actualites/5031-arrondi-sur-salaire-microdon-snc
- https://snc.asso.fr/espace-medias/communiques-presse/1753-Parcours-Emploi-Competences-l-accompagnement-et-la-formation-sont-les-cles-de-reussite-pour-le-retour-a-l-emploi-durable
- https://snc.asso.fr/ressources/documents/1/24c160a-857-0406_fp_scpo.pdf
- https://snc.asso.fr/espace-medias/actualites/5266-m%C3%A9c%C3%A9nat-de-comp%C3%A9tences-anne-c
- https://snc.asso.fr/reseau-snc/finances
- https://snc.asso.fr/ressources/documents/source/1/111e3f8c-5215-SNC-Rapport-Activite-2023-23-05-24-Dbles-pages.pdf
- https://snc.asso.fr/espace-medias/communiques-presse/5354-cp-SNC-d%C3%A9voile-nouvelle-version-fresque-emploi-durable
- https://snc.asso.fr/ressources/_publications/1/8397132-2463-SNC-RAPPORTPLAIDOYER2019-WEB.pdf
- https://snc.asso.fr/actions-pour-emploi/sensibiliser-emploi-durable/fresque-emploi-durable
- https://snc.asso.fr/ressources/_publications/source/1/f084afc-4805-ca5c287-3927-2022-01-07-LIVRE-BLANC-PAROLES-DE-CHOMEURS-BD.pdf
- https://snc.asso.fr/soutenir-snc/partenariats-entreprises-fondations
- https://snc.asso.fr/espace-medias/communiques-presse/1326-Solidarites-Nouvelles-face-au-Chomage-experimentera-des-contrats-a-impact-social
- https://snc.asso.fr/ressources/_publications/1/ce52346-4058-2022-SNC-Livret-des-positions-pages.pdf
- https://snc.asso.fr/benevole/engagement
- https://snc.asso.fr/espace-medias/communiques-presse/2898-4e-rapport-snc
- https://snc.asso.fr/rapports/sante-chercheurs-emploi/SNC-RAPPORTCHOMAGE2018.pdf
- https://snc.asso.fr/espace-medias/actualites/5069-arriv%C3%A9e-fran%C3%A7ois-ribaud-dg-transition
- https://snc.asso.fr/ressources/_publications/1/d42d231-4214-DF-SNC-BA2021-WEB-DP-2.pdf
- https://snc.asso.fr/espace-medias/communiques-presse/5273-cp-parution-rapport-plaidoyer-rechercher-le-plein-emploi-pr%C3%A9carit%C3%A9
- https://snc.asso.fr/actions-pour-emploi/sensibiliser-emploi-durable
- https://snc.asso.fr/ressources/documents/source/1/ec7e4da-4725-2023-03-16-SNC-enquete-parcours-pros-seniors-web.pdf
- https://snc.asso.fr/espace-medias/communiques-presse/4637-cp-SNC-lance-fresque-emploi-durable
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